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Jefe de equipo comercial de captación de socios

Jefe de equipo comercial de captación de socios

JEFE/A EQUIPO COMERCIAL CAPTACIÓN SOCIOS CRUZ ROJA 40H/SEM. 1.500 – 2.000 € (FIJO + COMISIONES) AMPLIACIÓN EQUIPOS

Momentum Task Force

    • 4,2
    • 324 opiniones
  • Madrid, Madrid (España)
  • Publicada hace 29m
  • Salario: 15.000€ – 24.000€ Bruto/año
  • Experiencia mínima: al menos 1 año
  • Tipo de contrato: otros contratos, jornada completa

Descripción de la empresa

Momentum Task Force, es una compañía creada para ayudar a nuestros clientes a mejorar el acceso a sus clientes.

Somos especialistas en Gestión de Procesos de Ventas y Redes Comerciales.

Por encima de todo nuestra especialidad es el apoyo a la estructura comercial de nuestros clientes.

Adaptación inmediata a las necesidades de nuestros clientes dando un servicio completamente personalizado:
– Elaboración de la estrategia comercial y/o promocional
– Propuesta de acciones
– Desarrollo creativo
– Ejecución y producción
– Selección, contratación y formación
– Supervisión, control y monitorización

Requisitos

  • Estudios mínimos

    Educación Secundaria Obligatoria

  • Experiencia mínima

    Al menos 1 año

  • Imprescindible residente en

    Provincia Puesto Vacante

  • Conocimientos necesarios

  • Requisitos mínimos

    Experiencia mínima de al menos un año LIDERANDO EQUIPOS COMERCIALES a puerta fría, en stand o en calle.
    · Dispuesto a dedicar la mayoría de su tiempo a trabajar codo a codo con sus captadores.
    · Capacidad de gestión, planificación y coordinación.
    · Capacidad de motivación y habilidades de comunicación.
    · Capacidad de liderazgo.
    · Orientado a resultados y con gran capacidad comercial.
    · Experiencia dirigiendo equipos.
    · Flexibilidad horaria.
    · Nivel medio paquete Office.
    · Valorable: Experiencia en captación de socios o venta de telecomunicaciones, tarjetas, seguridad, seguros o energía.

Descripción

Desde Momentum Task Force seleccionamos un/a Jefe/a de Equipo comercial para coordinar, controlar y hacer seguimiento de la actividad comercial de un equipo de captadores de CRUZ ROJA en el programa de captación de socios a puerta fría en residencial.

Funciones:

· Coordinar y controlar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos.
· Liderar las reuniones diarias de salida y cierre de jornada.
· Analizar, controlar y hacer seguimiento de la evolución diaria de resultados, con el fin de corregir posibles desviaciones y optimizar las ratios de la campaña.
· Supervisar que el equipo comercial cumplimente la documentación requerida en el proceso de ventas y con los niveles de calidad requeridos.
· Hacer acompañamiento de ventas a su equipo comercial con el fin de formar y desarrollar en todo lo relacionado con el producto y técnicas de ventas. Formación desde el ejemplo.
· Evaluación de su equipo en continuo, gestión de la rotación.
· Gestión administrativa. Control de ausencias y absentismos de su equipo.
· Interlocución sobre Incidencias de la actividad comercial.
· Control de calidad del trabajo de los captadores.
· Interacción y reporte en continuo con equipo de estructura MTF.

Ofrecemos:

– CONTRATO LABORAL con ALTA EN SEGURIDAD SOCIAL de 40h/sem
– Salario FIJO 1.200 €/brutos + COMISIONES ILIMITADAS según consecución de objetivos grupales.
– Proyecto ESTABLE y en CRECIMIENTO.
– Posibilidades reales de PROMOCIÓN INTERNA.
– Formación continua.
– Incorporación INMEDIATA.

  • Tipo de industria de la oferta

    Marketing y publicidad

  • Categoría

    Comercial y ventas – Comercial

  • Nivel

    Mando intermedio

  • Personal a cargo

    6 – 10

  • Número de vacantes

    2

  • Duración del contrato

    PROYECTO ESTABLE

  • Horario

    DE LUNES A VIERNES

  • Salario

    Salario: 15.000€ – 24.000€ Bruto/año

1 inscrito a esta oferta para 2 vacantes

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