Ofertas de empleos en distintas gasolineras
TRABAJA EN REPSOL
POR QUÉ REPSOL
Tenemos una cita con nuestros empleados.
Cuidamos tu bienestar y desarrollo como una forma de dar lo mejor de ti mismo en tu trabajo.
BUSCAMOS TALENTOS
Si usted es un estudiante, un graduado reciente o un profesional con años de experiencia, tenemos desafíos personalizados para cada momento de su carrera profesional.
Encuentre las oportunidades que puede utilizar para seguir creciendo.
ESTUDIANTES Y GRADUADOS
Completa tu entrenamiento y gana experiencia en un entorno real a través de nuestros programas de entrenamiento.
PROFESIONALES EXPERIMENTADOS
Descubre los retos y beneficios que Repsol tiene para ti, es hora de convertir tu carrera.
TRABAJAR EN BP
En BP, disfrutará de un entorno de trabajo inclusivo en el que podrá beneficiarse de una gama de beneficios tales como trabajo flexible, ofertas para empleados, planes de participación de la empresa y más.
Desde el laboratorio hasta la sala de reuniones, desde las profundidades del océano hasta el espacio: con más de 70,000 personas en cientos de lugares diferentes, BP es una compañía que ofrece opciones de carrera para todos los gustos.
BP quiere invertir en nuestros activos más importantes, nuestra gente, para que lo que pueda comenzar como trabajo se convierta en una carrera larga y satisfactoria.
Valoramos a nuestros empleados y trabajamos arduamente para mantener a los que contratamos.
Es por eso que nuestros paquetes de premios, el equilibrio entre el trabajo y la vida privada y la capacitación se encuentran entre los mejores de la industria.
Seguridad
La seguridad es un buen negocio. Todo lo que hacemos depende de la seguridad de nuestros empleados y de las comunidades a nuestro alrededor. Nos preocupamos por la gestión segura del medio ambiente. Estamos comprometidos a proporcionar energía al mundo con seguridad.
Respeto
Nosotros respetamos el mundo en que operamos. Comenzando por respetar las leyes y reglamentos. Nosotros respetamos los más altos estándares éticos y actuamos para conquistar la confianza de los demás. Dependemos de las relaciones que tenemos y nos respetamos unos a otros con quienes trabajamos. Valoramos la diversidad de personas y pensamientos. Estamos preocupados por las consecuencias de nuestras decisiones, grandes y pequeñas, sobre las personas que nos rodean.
Excelencia
Estamos en un negocio peligroso y estamos comprometidos con la excelencia a través de la gestión sistemática y disciplinada de nuestras operaciones. Nosotros seguimos y respetamos las reglas y reglamentos que establecemos para nuestra sociedad. Estamos comprometidos con resultados de calidad, estamos ansiosos por aprender y mejorar. Si algo va mal, corregimos.
Coraje
Lo que hacemos raramente es fácil. Conseguir los mejores resultados, muchas veces requiere coraje para enfrentar desafíos, hablar y defender lo que creemos. Siempre nos esforzamos para hacer lo correcto. Estamos explorando nuevas formas de pensar y no tenemos miedo de pedir ayuda. Somos honestos con nosotros y buscamos activamente las reacciones de los demás. Nuestro objetivo es un legado duradero, a pesar de las prioridades a corto plazo de nuestro mundo.
Un equipo
Cualquiera que sea la fuerza del individuo, tendremos más éxito juntos. Confiamos unos a otros para cumplir nuestras respectivas obligaciones.
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TRABAJA EN SHELL
Nuestro Código de conducta dirige a nuestros empleados en la aplicación de las Normas empresariales generales de Shell, en conformidad con nuestros valores esenciales. Proporciona consejos prácticos sobre cómo cumplir las normas y los reglamentos, y cómo relacionarnos con los clientes, las comunidades y nuestros compañeros.
Los requisitos normativos que debemos cumplir nunca han sido tan complejos ni exigentes. El Código de conducta de Shell aclara las normas que esperamos que nuestros empleados cumplan y los comportamientos que esperamos que adopten.
El Código de conducta de Shell cubre áreas como la lucha contra la corrupción, el comercio nacional e internacional, empleados y seguridad, protección de la información y los activos, y comunicaciones.
Explore las oportunidades que harán que su puesto de trabajo pase al siguiente nivel. Independientemente de que sea un estudiante, un graduado o un profesional experimentado, descubra la influencia que podría ejercer con un puesto de trabajo en Shell.
PROFESIONALES CON EXPERIENCIA
Mejore el desarrollo de su profesión como profesional experimentado con Shell y siga su camino hacia la consecución de todo su potencial.
ESTUDIANTES Y GRADUADOS
¿Es usted un buen estudiante o graduado con menos de tres años de experiencia? Únase a nosotros mientras exploramos y descubrimos mejores soluciones energéticas juntos.
OPERACIONES MUNDIALES Y MANTENIMIENTO
Los puestos de operaciones mundiales y mantenimiento en Shell están en primera línea de nuestras actividades mundiales y proyectos innovadores.
OPERACIONES EMPRESARIALES DE SHELL
Las operaciones empresariales de Shell ofrecen unas oportunidades únicas para influir en las soluciones empresariales de la empresa en todo el mundo.
LA VIDA EN SHELL
Conozca e inspírese en nuestros pioneros, innovadores, aventureros y exploradores en todo el mundo. Descubra sus historias y obtenga una perspectiva de las oportunidades profesionales que ofrece Shell.
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN
Creemos en el desarrollo de una cultura inclusiva en la que todos puedan prosperar. Descubra por qué Shell da tanta importancia a la diversidad y la inclusión.
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TRABAJA EN SHELL
VALORES
CONFIANZA
Confiamos en las Personas y en su trabajo, compartimos información y desarrollamos soluciones en conjunto.
Los objetivos de la Compañía son nuestra prioridad.
Cumplimos lo que prometemos.
Somos embajadoras/es Galp, dentro y fuera de la Compañía.
COLABORACIÓN
Identificamos oportunidades y desarrollamos acciones para crear y reforzar relaciones de cooperación con las/los distintas/os interlocutoras/es, internas/os y externas/os, construyendo relaciones de valor para todas las partes.
AGILIDAD
Respondemos al cambio con una actitud positiva, nos adaptamos con rapidez a nuevas situaciones y mostramos ganas de aprender nuevas formas de trabajar y de alcanzar objetivos.
Trabajamos de forma ágil y flexible, asegurando el cumplimiento de plazos y la toma de decisiones de acuerdo con las prioridades y urgencias de nuestros clientes.
INNOVACIÓN
Promovemos nuevas ideas y las utilizamos para desarrollar nuevos procedimientos, métodos, sistemas, productos o servicios.
Cuestionamos el statu quo, buscamos soluciones creativas y aplicamos nuevas soluciones para alcanzar y superar los objetivos de la Compañía.
SOSTENIBILIDAD
Realizamos un trabajo con elevados estándares de seguridad y calidad, asegurando la sostenibilidad técnica, económica, medioambiental y social de Galp.
Somos consistentes en la generación de resultados y desarrollamos soluciones que persisten en el tiempo, independientemente de los equipos de trabajo que las desarrollan.
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TRABAJA EN CEPSA
También nos destacamos por nuestras operaciones y por la integración de todas nuestras actividades.
Esto nos hace una empresa sólida y operamos efectivamente en un ambiente en constante evolución.
Buscamos crear valor y maximizar el rendimiento financiero de los accionistas, mantener nuestra solidez financiera y alcanzar un crecimiento sostenido a lo largo del tiempo.
Modelo de negocios integrado: Esto nos da una mayor capacidad para lidiar con situaciones de crisis y garantizar la sostenibilidad a largo plazo, ayuda a generar dividendos y crecer constantemente.
Gran experiencia y know-how: Esto nos da valor agregado en la ejecución de proyectos en todo el mundo, en todos nuestros sectores de negocios y en todas nuestras regiones.
Líder en química y empresa de referencia en el sector de refino.
Expansión exitosa de nuestros negocios en América Latina, uno de los mercados que más crecen.
Investigación y desarrollo. Contribuir a la mejora continua de nuestras operaciones y el desarrollo de nuevos proyectos
Atracción talentosa. Interesante y reteniendo a los mejores profesionales.
Soporte de nuestro único accionista. Este accionista nos proporciona estabilidad a largo plazo y relaciones con otras empresas del grupo.
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