Arranca noviembre y el mercado laboral español se prepara para dos cosas a la vez: los datos oficiales de octubre, que llegarán en los próximos días, y la campaña de Navidad, que mueve cientos de miles de contratos temporales. Si estás buscando trabajo, este es el momento de poner el currículum al día. Te cuento qué sabemos a fecha de hoy, 02/11/2026, y qué puedes hacer con ello.
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Qué dijeron los datos de septiembre
El último termómetro disponible es el de septiembre. Según el informe de registros laborales de BBVA Research, publicado a principios de octubre, la afiliación a la Seguridad Social subió en unas 92.300 personas durante ese mes, mientras que el desempleo aumentó en unas 23.600. Es el patrón de siempre en septiembre: vuelve la actividad educativa y entran trabajadores, pero también termina la temporada turística y salen contratos.
Un detalle que llama la atención: el mismo documento apunta que el paro subió entre la población extranjera y bajó entre la española. Lo más llamativo es que esa diferencia se repite mes tras mes, y en la práctica significa que no todos los perfiles viven igual el cambio de temporada.
Un ejemplo para aterrizarlo. Imagina a un camarero que trabajó de junio a septiembre en la costa. En octubre su contrato se acaba, se apunta al paro y empieza a mirar ofertas de campaña navideña en grandes ciudades. Si tiene experiencia, tiene ventaja; si no, la formación corta en manipulación de alimentos puede abrirle puertas.
Mi lectura: las cifras de afiliación siguen siendo sólidas, pero conviene no fiarse solo del titular. Lo importante es qué sectores generan ese empleo y cuánto dura.
La campaña de Navidad: dónde se contrata
Cada otoño las grandes cadenas abren sus procesos de selección. Como referencia, en la campaña anterior El Corte Inglés abrió un proceso para cubrir unos 6.000 puestos, sobre todo en hostelería, alimentación y ventas, y la compañía aseguró que casi la mitad serían jóvenes en su primera experiencia laboral. De momento no hemos encontrado un anuncio equivalente con cifras cerradas para este año, así que toma ese dato solo como orientación.
Otra referencia útil es la de Randstad: para la campaña navideña de 2025 estimó unos 452.950 contratos, un 4,7 % más que el año anterior, con la hostelería al frente con 174.190. Para las rebajas de enero y febrero de 2026 calculó otras 143.495 contrataciones en transporte, logística y comercio. Si este año se repite la tendencia, los sectores donde más movimiento verás son los mismos.
Ahora bien, eso no quiere decir que todo sea fácil. La competencia por los puestos de reposición y atención al cliente es alta, y los procesos se cierran rápido. Lo que pocos saben es que muchas empresas empiezan a seleccionar antes de Black Friday, así que esperar a diciembre suele ser tarde.
- Comercio y grandes almacenes: dependientes, cajeros, reposición.
- Logística y reparto: mozos de almacén, repartidores, carretilleros.
- Hostelería: camareros y cocina para comidas y cenas de empresa.
Para ver cómo funcionan estos contratos y qué derechos tienes, te recomendamos leer nuestra guía sobre el contrato fijo discontinuo.
Qué esperar de los datos de octubre
El Ministerio de Trabajo y Economía Social y el de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publican los datos de paro registrado y afiliación en los primeros días hábiles de cada mes, así que los de octubre llegarán esta misma semana. No hay cifras publicadas todavía, y por eso no vamos a adelantar ninguna.
Para comparar, en octubre de 2025 la afiliación creció en 141.926 personas según Randstad Research, un mes habitualmente fuerte por el inicio de la campaña. Lo normal es que octubre sume afiliados y que el paro se mueva poco, aunque cada año tiene sus matices.
Cuando salgan los números, fíjate en tres cosas: la afiliación sin ajuste estacional, la variación del paro por sectores y el peso de los contratos indefinidos. Esos tres datos cuentan más que cualquier titular, y los comentaremos aquí en cuanto estén disponibles.
Si te interesa entender cómo se mide todo esto, te vendrá bien repasar el resumen de paro de septiembre que publicamos hace unas semanas.
Consejos para moverte esta semana
Con la información anterior, esto es lo que haría yo si estuviera buscando empleo ahora mismo. Sin florituras, pasos concretos.
- Actualiza el currículum y adáptalo a cada oferta. Si no sabes cómo, tienes una guía sobre cómo hacer un currículum en España.
- Entra en las webs de empleo de las grandes cadenas y en el portal del SEPE y activa alertas.
- Apúntate a una o dos ETT; suelen mover muchas ofertas de campaña. Nuestra comparativa de mejores ETT te ayudará a elegir.
- Revisa tu perfil profesional online, porque muchos reclutadores lo miran antes de llamar.
Un consejo que repito mucho: lee el contrato antes de firmar, sobre todo duración, jornada y convenio aplicable. Si es temporal de campaña, pregunta si existe posibilidad de continuidad. La verdad es que muchas contrataciones de Navidad terminan quedándose en plantilla cuando la persona demuestra compromiso.
En el fondo, el mercado laboral de este otoño ofrece oportunidades reales, pero premia a quien se mueve pronto y con información. Quédate con los datos de octubre que llegan esta semana y con las fechas de los procesos de selección de tu sector.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se publican los datos de paro de octubre?
Se publican en los primeros días hábiles de noviembre, normalmente el segundo o tercer día laborable del mes, por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
¿Qué sectores contratan más en Navidad?
Según las previsiones de Randstad de la campaña anterior, la hostelería lidera, seguida del comercio y la logística y el transporte.
¿Cuándo conviene enviar el currículum para una campaña de Navidad?
Cuanto antes, idealmente en noviembre o antes del Black Friday, porque muchas empresas cierran la selección pronto.
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Fuentes: BBVA Research (registros laborales, septiembre 2026), Randstad, Randstad Research, Fashion United y Mallorca Diario sobre la campaña de El Corte Inglés.
