Abogado laboralista

Abogado Laboralista, Gestión, nómina de RR.HH

LaBE Abogados

  • Madrid, Madrid (España)
  • Publicada hace 29m (Publicada de nuevo)
  • Salario no disponible
  • Experiencia mínima: al menos 2 años
  • Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Descripción de la empresa

Somos un despacho de abogados que ofrece asesoramiento jurídico tanto a empresas a particulares, con cobertura nacionl e internacional.

Requisitos

Descripción

Abogado Laboralista, Gestión, nómina y de RR.HH

Categorías: Abogado Laboralista con gestión de nómina

Número de vacantes: 3

Descripción de la oferta, requisitos y habilidades de los candidatos

Reportando directamente al director del departamento de derecho laboral, las personas seleccionadas se encargarán de:

Asesoramiento laboral a los clientes del despacho.
Elaboración de cartas de despido,sanciones,expedientes contradictorios,modificaciones sustanciales..
Asistencia a los actos de conciliación ante el organismo competente.
Asistencia a mesas de negociación colectiva ( convenios, Ere,s, modificaciones sustanciales..)
Preparación y celebración de juicios.
REQUISITOS:
-Estar Colegiado/a.
-Se valorará Postgrado en Derecho Laboral.
-Experiencia en actos de conciliación y celebración de juicios ante la jurisdicción social.
-Experiencia en materia de negociación colectiva.
-Carnet de conducir
-Disponibilidad total para viajar por todo el territorio nacional.

– Gestión de nóminas usando A3 Nom, asegurando que se utilizan de forma eficiente y en cumplimiento de la legislación vigente, convenios colectivos, acuerdos individuales y políticas y procedimientos internos.
-Gestión del ciclo de Nómina (carga de datos, cálculo, comprobaciones)
-Contabilidad de la Nómina
-Realización de Impuestos mensuales y anuales (calculo y envío)
-Gestión de Incidencias
-Elaboración de Informes
– Liquidación de Seguros Sociales
– altas y Bajas a través de Sistema Red
– Formalización de contratos de trabajo
– Acudir a actos de conciliación (SMAC)
-Proceso de selección de personal para el despacho

Nuestros candidatos Ideales son graduados en empresariales, Administración y dirección de Empresas, Económicas, Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social, con al menos dos años de experiencia en asesoría fiscal y contable, metódico y con ambición de crecer en un grupo dinámico y flexible.

Estudios Requeridos:

Estudios mínimos: Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social

Experiencia mínima: 5 años

Requisitos para el puesto:
– A3 NOM
-Persona dinámica y proactiva
-Trabajo en equipo
-Capacidad para trabajar con grandes volúmenes y tolerancia al stress
Conocimientos informáticos:
-MS Excel Intermedio – Alto
-Conocimientos de Contabilidad de RRHH (nivel medio)

Requisitos personales:

También será un activo para la selección del candidato tener experiencia

El candidato deberá de ser persona apasionada, entusiasta, estudiosa, trabajadora, constante, y con capacidad para tratar a clientes desde el primer día. Al mismo tiempo, se considerará como un activo muy importante del candidato tener habilidades con la lengua inglesa, tanto de forma hablada como escrita.

Se ofrece contrato en prácticas con remuneración a convenir según los méritos del candidato.

Contrato

Tipo de contrato: formativo, temporal o Indefinido (según experiencia del candidato)

Jornada laboral: Completa Jornada laboral: Completa

5 inscritos a esta oferta para 3 vacantes

Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.

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