El verano de 2026 está trayendo una de las mejores noticias posibles para quienes buscan trabajo en España: grandes empresas están acelerando sus procesos de contratación. Inditex, Amazon e Iberdrola encabezan una lista cada vez más larga de compañías que necesitan cubrir miles de puestos de trabajo en tiendas, centros logísticos, energía y atención al cliente. A esto se suma el impulso del empleo público, con nuevas convocatorias publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) durante las últimas semanas.
Según las últimas estimaciones del sector, las empresas españolas prevén incrementar la contratación un 11% neto entre julio y septiembre de 2026. Un 35% de las compañías consultadas anticipa nuevas incorporaciones durante el verano, mientras que un 41% espera mantener sus plantillas estables. Los sectores que lideran esta tendencia son telecomunicaciones, energía, hostelería, logística y comercio.
Las mejores ofertas y noticias de empleo de esta semana
Estas son algunas de las oportunidades y noticias más relevantes del mercado laboral español que hemos recopilado esta semana:
- Inditex ha lanzado nuevas ofertas de empleo en más de 40 ciudades de España, con vacantes en tiendas de Zara, Pull&Bear, Bershka, Stradivarius, Oysho, Massimo Dutti, Zara Home y Lefties. Más información en Inditex Careers.
- Amazon continúa como uno de los mayores empleadores del país, con más de 22.000 trabajadores repartidos en 19 provincias, y sigue ofreciendo puestos de reparto y logística, como los de la zona de San Fernando de Henares, en Madrid. Consulta las vacantes en Amazon Jobs.
- Iberdrola ha contratado a más de 5.600 personas en el último año y mantiene abiertas posiciones comerciales y técnicas, además de haber reforzado su plantilla temporal para eventos como el Iberdrola Music de Madrid. Más detalles en Iberdrola.
- El BOE del 13 de julio de 2026 publicó nuevas convocatorias de empleo público, incluyendo un concurso de traslado para el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y plazas en ayuntamientos e Inspección de Trabajo.
- Paradores de España mantiene abiertas plazas en 91 establecimientos de todo el país para recepcionistas, camareros, personal administrativo y de mantenimiento, reservando un 5% para personas con discapacidad reconocida.
- La Comunidad de Madrid ha publicado 673 nuevas plazas de empleo público por turno libre, de las cuales 47 están reservadas para personas con discapacidad.
- Serunion, empresa de restauración colectiva, se encuentra en plena campaña de verano buscando personal con experiencia en colectividades.
Por qué las grandes empresas están contratando más este verano
El repunte de las contrataciones no es casualidad. Varios factores confluyen para explicar por qué julio y agosto de 2026 se están consolidando como meses clave para encontrar empleo en España. En primer lugar, el turismo sigue tirando con fuerza de sectores como la hostelería y el comercio, que necesitan reforzar sus plantillas para atender la mayor afluencia de clientes durante la temporada alta. En segundo lugar, el crecimiento sostenido del comercio electrónico obliga a empresas como Amazon a ampliar de forma constante su capacidad logística, generando miles de puestos en almacenes y reparto.
Por otro lado, el sector energético también está en plena expansión. Iberdrola, junto con otras compañías del sector, está invirtiendo en la transición energética y en nuevas infraestructuras, lo que se traduce en más contrataciones tanto para perfiles técnicos como comerciales. A esto hay que sumar la recuperación paulatina del empleo público, que tras años de tasas de reposición restrictivas, empieza a abrir más plazas para renovar plantillas y cubrir jubilaciones acumuladas en la Administración.
Qué perfiles tienen más demanda en el mercado laboral español
Entre los perfiles más buscados por las empresas destacan los relacionados con logística y ecommerce, que representan alrededor del 30% de las intenciones de contratación. Le siguen los puestos comerciales y de ventas, con un 33,33% de las empresas encuestadas señalando esta área como prioritaria. El sector sanitario también mantiene una demanda sostenida de enfermeros, cuidadores y gerocultores, impulsada por el envejecimiento de la población. Finalmente, la ingeniería y la producción siguen siendo áreas estables gracias a la automatización industrial y al relevo generacional en las plantillas.
Consejos para aprovechar la ola de contrataciones del verano
Si estás buscando trabajo en España durante estos meses, hay varias estrategias que pueden marcar la diferencia a la hora de conseguir una entrevista. Lo primero es adaptar el currículum a cada oferta concreta, destacando la experiencia y las habilidades que mejor encajen con el puesto solicitado. Las empresas como Inditex o Amazon reciben un altísimo volumen de candidaturas, por lo que un CV genérico tiene muchas menos posibilidades de destacar frente a uno personalizado.
En segundo lugar, es recomendable registrarse directamente en los portales de empleo de las grandes compañías, ya que muchas vacantes se publican primero en sus propias webs antes de llegar a los portales generalistas. También conviene activar alertas de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y en plataformas como InfoJobs o JOB TODAY, que concentran cientos de ofertas actualizadas a diario.
Por último, no hay que subestimar el poder de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT). Muchas contrataciones de verano, especialmente en logística y hostelería, se gestionan a través de estas agencias, que ofrecen una vía rápida de acceso al mercado laboral y, en muchos casos, la posibilidad de conversión a contrato indefinido si el desempeño es bueno.
Conclusión
El mercado laboral español atraviesa un buen momento en pleno verano de 2026. Con Inditex, Amazon e Iberdrola reforzando sus plantillas, y el empleo público sumando nuevas convocatorias a través del BOE, las oportunidades para encontrar trabajo se multiplican en sectores tan diversos como el comercio, la logística, la energía y la Administración. Mantenerse informado, adaptar cada candidatura a la oferta concreta y aprovechar tanto los canales directos de las empresas como las ETT y los portales de empleo son las claves para sacar el máximo partido a esta ola de contrataciones.
Preguntas frecuentes
¿Cómo puedo solicitar empleo en Inditex durante el verano de 2026?
Puedes consultar las vacantes disponibles directamente en el portal oficial de Inditex Careers, donde se publican ofertas para tiendas de todas sus marcas en más de 40 ciudades españolas.
¿Qué salario ofrece Amazon para los puestos de reparto en España?
Según las últimas ofertas publicadas, los puestos de reparto de paquetería en zonas como San Fernando de Henares parten de sueldos en torno a los 1.500 euros brutos mensuales.
¿Dónde puedo consultar las nuevas plazas de empleo público del BOE?
Las convocatorias más recientes, incluidas las publicadas el 13 de julio de 2026, pueden consultarse en el Boletín Oficial del Estado y en el Punto de Acceso General de la Administración.