Descripción
Funciones
– Identificar candidatos de alta calidad.
– Colaborar con el equipo para entender los requisitos de cada perfil y definir la estrategia de identificación de candidatos.
– Buscar candidatos de manera activa y pasiva.
– Desarrollar y cultivar relaciones sólidas con candidatos potenciales en las diferentes áreas del derecho, para buscar, identificar y contratar a los mejores candidatos.
– Impulsar procesos para mejorar y ampliar las contrataciones.
– Redactar y publicar ofertas de empleo en diversos portales web.
– Desarrollar acciones para atraer el mejor talento.
– Revisar las candidaturas, realizar criba telefónica, y actuar como primer filtro de contratación para liderar todo el proceso de selección.
Se ofrece
– Contrato indefinido.
– Salario competitivo.
– Plan de carrera.
2 inscritos a esta oferta
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