Septiembre arranca con una noticia que a muchos les vendrá de perlas: el SEPE ha publicado 28.196 ofertas de empleo para estrenar el mes, con 55.223 vacantes activas ofrecidas por nada menos que 93.710 empresas registradas. Y eso no es todo: el paro de agosto, aunque subió —como suele pasar al final del verano—, se sitúa en su nivel más bajo en un mes de agosto desde 2007, con 2.355.918 desempleados. La vuelta al cole está moviendo el mercado, y hay sectores que lo están notando especialmente.
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📋 Noticias de hoy:
- El SEPE lanza 28.196 ofertas para septiembre
- El paro de agosto sube pero marca mínimos desde 2007
- Los sectores más demandados: educación, construcción y transporte
- Más de 1,14 millones de contratos firmados en agosto
- El 81% de las empresas quiere ampliar plantilla en 2026
- Cómo aprovechar estas oportunidades esta semana
El SEPE lanza 28.196 ofertas para empezar septiembre con fuerza
Si estás en búsqueda de empleo, septiembre es el momento de ponerte las pilas. El portal Empléate del SEPE amanece este 3 de septiembre con 28.196 ofertas activas, 15.026 de ellas con contrato indefinido. No es un dato menor: más de la mitad de las vacantes fijas se concentran en sectores que no suelen dar ese paso tan fácilmente.
Lo más llamativo es la variedad de perfiles que se buscan. Desde albañiles y camioneros hasta personal de comedor escolar y administrativos de colegios, el abanico es amplio. Eso sí, hay algo que pocas personas saben: muchas de estas ofertas no llegan a publicarse en los grandes portales de empleo. El SEPE las gestiona directamente a través de sus oficinas y del portal Empléate, así que si solo miras Infojobs, te estás perdiendo una parte importante del pastel.
Según los datos del SEPE publicados el 2 de septiembre de 2026, las comunidades autónomas con más vacantes activas son Madrid, Cataluña y Andalucía, aunque la dispersión territorial es mayor de lo que parece a simple vista. En provincias como Huelva o Lleida hay sectores agrícolas y logísticos muy activos en estas fechas.
El paro de agosto sube, pero hay que leer los datos con calma
El titular fácil es «el paro sube en agosto». Y sí, es verdad: 44.419 personas más se registraron como desempleadas en agosto de 2026 respecto a julio, según los datos publicados el 2 de septiembre por el Ministerio de Trabajo. Es su mayor alza en un agosto desde 2019. Pero espera, que el contexto importa mucho aquí.
La realidad es que el número total de desempleados, 2.355.918 personas, es el más bajo en un mes de agosto desde 2007, hace casi dos décadas. O sea: que suba en agosto es absolutamente normal —es cuando termina la temporada turística y muchos contratos estacionales finalizan—, y aun así estamos en cifras que no veíamos antes de la crisis financiera. Lo que pasa es que el sector servicios fue el que más empujó al alza, con casi 29.000 desempleados más, reflejo del fin de la temporada alta en hostelería y turismo.
En la práctica esto significa que si eres un trabajador estacional que acaba de terminar su contrato de verano, tienes más opciones que en cualquier agosto anterior para encontrar algo nuevo. La tasa de cobertura frente al desempleo se situó en julio de 2026 en el 86,75%, la más alta de la serie histórica fuera de la pandemia. Eso también es una señal de que el sistema está aguantando mejor que antes.
Los sectores más demandados: educación, construcción y transporte
Si hay algo que define este inicio de septiembre en el mercado laboral español es la vuelta al cole como motor de empleo. Los colegios llevan semanas publicando ofertas de todo tipo: profesores, monitores de comedor, personal de extraescolares y hasta administrativos. Es uno de esos sectores que mucha gente no asocia automáticamente a «oferta de empleo» pero que genera miles de contratos en estas fechas.
La construcción sigue siendo uno de los grandes demandantes de mano de obra. Los albañiles con experiencia en reformas residenciales pueden encontrar contratos indefinidos con salarios de hasta 28.000 euros anuales, según las ofertas activas en el SEPE. Y eso que el sector lleva meses quejándose de que no encuentra suficientes profesionales. Sorprende que, con esos salarios, la escasez de candidatos sea tan pronunciada —pero la formación en oficios manuales lleva años en declive y las consecuencias se están notando ahora.
El transporte por carretera también está en ebullición. Camioneros con carné C+E están recibiendo ofertas con salarios de entre 1.450 y 1.800 euros mensuales más dietas, con contratos indefinidos en Cádiz, Málaga y Valencia. Si tienes el carné y experiencia, ahora mismo el mercado está a tu favor de una forma que pocas veces se había visto.
Más de 1,14 millones de contratos en agosto: la contratación no frena
Agosto no fue un mes de relax para las empresas, al menos en lo que a contratación se refiere. Se firmaron 1,14 millones de contratos, de los cuales 440.274 fueron indefinidos, el 38,46% del total. Es una proporción que hace tres o cuatro años habría resultado increíble: en 2022, antes de la reforma laboral, los contratos indefinidos representaban apenas el 10-15% del total.
Lo que pasa es que hay algo que los datos globales ocultan: muchos de esos contratos indefinidos son a tiempo parcial, y la jornada real de trabajo sigue siendo un tema de debate. Las personas que buscan trabajo a tiempo completo a veces se encuentran con que la «estabilidad» que ofrece el mercado viene con menos horas de las que necesitan. Ahora bien, en la práctica esto significa que quien quiere un contrato fijo tiene ahora más opciones reales que hace cinco años, y eso es una mejora objetiva.
En los ocho primeros meses de 2026 se han firmado más de 10,55 millones de contratos, un 4,8% más que en el mismo período de 2025. La contratación indefinida creció un 6,5%. Son datos que confirman que la reforma laboral de 2021 está dejando huella a largo plazo.
El 81% de las empresas quiere ampliar plantilla en 2026 — pero hay un pero
Hay una estadística que lleva circulando todo el verano y que da mucho que pensar: el 81% de las empresas españolas tiene previsto aumentar su plantilla en 2026. Eso es casi cuatro de cada cinco negocios. Y sin embargo, el paro sube en agosto. ¿Cómo cuadra esto?
La respuesta está en el desajuste entre oferta y demanda. Las empresas quieren contratar, pero no encuentran el perfil que buscan. Según un informe de ManpowerGroup publicado este verano, las telecomunicaciones, la energía y la hostelería son los sectores que más dificultades tienen para cubrir vacantes. En telecomunicaciones, la escasez de ingenieros de redes y especialistas en ciberseguridad es tan grave que algunas empresas llevan meses con puestos sin cubrir.
Lo que pocos saben es que esto crea oportunidades enormes para quien tiene formación en estas áreas. Si estás pensando en qué estudiar o en qué dirección orientar tu reciclaje profesional, la tecnología y la sostenibilidad energética son las dos apuestas más seguras para los próximos años. El mercado te lo está diciendo alto y claro.
Cómo aprovechar estas oportunidades esta misma semana
Bueno, ya sabes el panorama. Ahora, ¿qué haces con esta información? Aquí van tres movimientos concretos que puedes hacer esta semana:
Primero, entra en el portal Empléate del SEPE y filtra por tu provincia y sector. Muchas de las 28.196 ofertas actuales no están en los grandes portales, y la competencia es menor. Regístrate como demandante de empleo si no lo has hecho ya —es un trámite de quince minutos que te da acceso a ofertas exclusivas.
Segundo, si estás en el sector de la construcción o el transporte, habla directamente con las ETTs de tu zona. Las empresas de trabajo temporal están haciendo de intermediarias en muchas de estas contrataciones, y a veces el proceso es más rápido que por los portales convencionales. Randstad, Adecco y Manpower tienen oficinas en prácticamente todas las capitales de provincia.
Tercero, si tu perfil es más de oficina, revisa las ofertas del sector educativo. Muchos colegios concertados y privados todavía tienen plazas sin cubrir para el inicio de curso. Personal de administración, orientadores y monitores de apoyo son perfiles que se buscan ahora mismo con urgencia.
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Preguntas frecuentes sobre empleo en España en septiembre de 2026
¿Cuántas ofertas de empleo ha publicado el SEPE para septiembre de 2026?
El SEPE ha publicado 28.196 ofertas de empleo para septiembre de 2026, con 55.223 vacantes activas ofrecidas por 93.710 empresas registradas en el portal Empléate. De estas, 15.026 son contratos indefinidos.
¿Cuántos desempleados hay en España en agosto de 2026?
El paro registrado en agosto de 2026 se situó en 2.355.918 personas, 44.419 más que en julio. Es el nivel más bajo en un mes de agosto desde 2007, a pesar del aumento mensual típico del fin de temporada estival.
¿Qué perfiles de trabajo buscan más las empresas españolas en septiembre de 2026?
En septiembre de 2026 los perfiles más demandados son: personal para colegios (profesores, monitores de comedor, administrativos), albañiles y profesionales de la construcción, camioneros con carné C+E, y especialistas en tecnología y ciberseguridad para el sector de las telecomunicaciones.
