Si estás buscando trabajo en España o simplemente quieres saber cómo está el mercado laboral este septiembre, hoy te traemos las noticias más relevantes del día. Porque el panorama, la verdad es que, pinta bastante bien: las empresas están contratando, el paro sigue en niveles que no veíamos desde hace casi dos décadas y los sectores más activos no paran de publicar ofertas.
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📋 Noticias de hoy:
- Un 36% de empresas españolas planea contratar en Q4 2026
- Verano récord: 790.000 contratos firmados entre junio y septiembre
- El SEPE paga el paro el 10 de septiembre
- Sectores estrella: tecnología, logística y turismo lideran las ofertas
- 450.000 empleos nuevos previstos para todo el año 2026
- Consejos prácticos para encontrar trabajo este septiembre
Un 36% de empresas españolas planea contratar en el último trimestre de 2026
Empieza el otoño y, lejos de enfriarse, el mercado laboral español echa otro tronco a la chimenea. Según el informe de ManpowerGroup publicado esta semana, más de un tercio de las empresas (exactamente el 36%) tiene previsto aumentar sus plantillas entre octubre y diciembre de 2026. Solo el 18% anticipa recortes. Si haces el cálculo, la expectativa neta de contratación se sitúa en el 18%, cinco puntos por encima del trimestre anterior y tres más que hace un año.
Lo que más llama la atención es el giro radical de las microempresas. Hace justo un año, el saldo neto entre las pequeñas empresas estaba en el -13%. Hoy ese número ha saltado al +20%. Eso son 33 puntos de diferencia en doce meses, algo que no tiene precedente en la serie histórica de ManpowerGroup para España.
En la práctica esto significa que si estás buscando trabajo en una pequeña empresa —una cafetería, un taller, una tienda del barrio— tienes más probabilidades que nunca de que estén dispuestos a contratarte. El empleo ya no es solo cosa de las grandes corporaciones.
El verano de 2026: récord absoluto con 790.000 contratos firmados
Si junio, julio, agosto y la primera quincena de septiembre son meses de sol y playa para la mayoría, para el mercado laboral español han sido meses de auténtico frenesí. Durante este periodo estival se firmaron en torno a 790.245 contratos, un 12,2% más que en el mismo periodo del año pasado. El dato viene del seguimiento que hace el Ministerio de Empleo y fuentes como Infobae España lo han publicado ya como el verano con más empleo de toda la historia del país.
La hostelería, sin sorpresa, se lleva la palma: 389.330 contratos, casi la mitad del total. Sorprende que el turismo haya tenido que competir con el sector logístico para encontrar candidatos, algo que habría sonado a ciencia ficción hace diez años. Lo que pocos saben es que detrás de cada pedido online hay entre tres y cinco personas empleadas en almacenes, rutas de reparto y centros de procesado, y todos esos empleos han disparado la cifra veraniega.
Eso sí, ahora que el verano termina, la pregunta es qué pasa en otoño. Y aquí es donde entra el dato de ManpowerGroup que veíamos antes: lejos de frenarse, la contratación tiene visos de mantenerse robusta en los próximos tres meses.
El SEPE paga el paro el 10 de septiembre: jueves es el día clave
Para quien esté cobrando la prestación por desempleo, la pregunta del mes es siempre la misma: ¿cuándo entra el dinero? La respuesta para septiembre de 2026 es sencilla: el SEPE tiene como referencia el día 10 de cada mes, y este año ese 10 de septiembre cae en jueves. Eso quiere decir que el abono debería estar disponible entre el jueves 10 y el martes 15, con variaciones según tu banco.
CaixaBank e ING suelen ser de los más rápidos en reflejar el ingreso, mientras que entidades más pequeñas a veces tardan uno o dos días hábiles más. Si el 10 pasa sin que veas el dinero, no te alarmes: el SEPE tiene margen legal hasta el día 15 para completar todos los pagos.
Ahora bien, hay una novedad que muchos desconocen: desde 2026 puedes trabajar y seguir cobrando parte del paro. El Complemento de Apoyo al Empleo del SEPE se activa automáticamente en muchos casos cuando aceptas un trabajo a tiempo parcial. En la práctica, esto significa que ya no tienes que elegir entre un trabajo a media jornada y perder toda tu prestación de golpe.
Los sectores estrella de este septiembre: tecnología, logística y turismo
Si estás pensando en qué sector apuntar tu CV, hoy tienes una hoja de ruta bastante clara. Según el informe de lanocion.es publicado el 6 de septiembre de 2026, las tres grandes áreas que más empleo están generando en España son la tecnología, los cuidados (sanitarios y sociosanitarios) y la logística.
En tecnología, las posiciones más demandadas son las de ciberseguridad, análisis de datos e inteligencia artificial. Lo curioso es que muchas de estas ofertas no requieren una carrera universitaria tradicional: los bootcamps y la formación acelerada de seis meses están permitiendo que perfiles sin experiencia previa accedan a sueldos de entrada de entre 25.000 y 35.000 euros brutos anuales.
En logística, la revolución del e-commerce no da señales de frenarse. El portal cdecomunicacion.es actualizaba el 1 de septiembre un resumen de ofertas que incluía posiciones de director de operaciones con salarios en torno a 100.000 euros brutos anuales, aunque también había centenares de puestos de almacén con contratos indefinidos desde el primer día.
Sorprende que el sector de los cuidados esté cogiendo tanto protagonismo. España tiene una población que envejece rápido y la demanda de enfermeros, auxiliares y trabajadores sociales supera con creces la oferta de candidatos. En Córdoba, por ejemplo, una residencia de mayores ofertaba esta semana dos puestos de enfermero a 1.640 euros brutos mensuales con contrato temporal de 90 días renovable.
450.000 nuevos empleos previstos para el conjunto del año 2026
El dato macro que hay que llevarse a casa hoy es este: Randstad Research estima que España generará 450.000 nuevos empleos durante 2026. Y no es un cálculo optimista a ciegas: lo respalda una economía creciendo a más del 2% anual, una afiliación a la Seguridad Social que ha sumado 679.000 cotizantes en el último año y un paro que, según los últimos datos de julio, se situaba en 2.311.499 personas.
Para que te hagas una idea de lo que significa ese número, en julio de 2007 el paro en España estaba en niveles similares. Eso sí, la comparación no es perfecta: el mercado laboral de 2026 es más flexible, más tecnológico y con una mayor presencia del trabajo híbrido y el teletrabajo que el de hace dos décadas.
Ahora bien, lo que pocos comentan es que esos 450.000 empleos no van a llegar solos. Van a requerir que los trabajadores actualicen sus habilidades. El SEPE, consciente de ello, ha anunciado que destinará 650.000 euros para formación de personas trabajadoras en Ceuta, con una bonificación a la contratación del 75%, una cifra que no tiene precedente en esa ciudad autónoma.
Consejos prácticos para encontrar trabajo este septiembre de 2026
Septiembre es, junto con enero, uno de los mejores momentos del año para lanzarse a buscar empleo. Las empresas han vuelto de vacaciones, los presupuestos se activan y muchas áreas de recursos humanos tienen posiciones sin cubrir desde julio. Eso es una ventaja para ti si mueves ficha ahora.
Primero: actualiza tu perfil en LinkedIn con las palabras clave de tu sector. Si buscas trabajo en logística, asegúrate de que en tu perfil aparezcan términos como «gestión de almacén», «software de trazabilidad» o «cadena de suministro». Si es tecnología, añade los lenguajes y frameworks que dominas.
Segundo: no ignores las pymes. Como veíamos al principio, las microempresas están en su mejor momento de contratación en años. Muchas no publican sus ofertas en los grandes portales —van directamente a LinkedIn o a su propia web—, así que merece la pena buscar también por empresa y no solo por portal.
Tercero: si estás cobrando el paro, recuerda que puedes trabajar a tiempo parcial sin perder la prestación completa gracias al Complemento de Apoyo al Empleo. Es una red de seguridad que te permite probar un trabajo nuevo sin arriesgar todo de golpe.
Conclusión: un 9 de septiembre para buscar trabajo con optimismo
El mercado laboral español arranca este otoño con viento a favor: empresas con ganas de contratar, un verano de récord en la espalda y sectores enteros hambrientos de talento. Si estás buscando trabajo, hoy es un buen día para enviar ese CV que llevas semanas posponiendo. Y si ya tienes empleo, puede ser el momento de explorar si hay algo mejor esperándote ahí fuera.
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Preguntas frecuentes sobre empleo en España en septiembre de 2026
¿Cuándo cobra el paro en septiembre de 2026?
El SEPE tiene como referencia el día 10 de cada mes. En septiembre de 2026 ese día cae en jueves, por lo que el abono se realizará entre el 10 y el 15 de septiembre según tu entidad bancaria. Cada banco puede reflejar el ingreso en momentos distintos dentro de ese margen.
¿Qué sectores contratan más en España en septiembre de 2026?
Los sectores con mayor demanda de empleo en España en septiembre de 2026 son la tecnología (ciberseguridad, análisis de datos, inteligencia artificial), la logística (almacenes, transporte, e-commerce) y los cuidados sociosanitarios (enfermería, auxiliares, trabajadores sociales). También hay mucha actividad en hostelería y turismo.
¿Puedo trabajar y cobrar el paro al mismo tiempo en 2026?
Sí, desde 2026 es posible trabajar a tiempo parcial y seguir cobrando parte de la prestación por desempleo gracias al Complemento de Apoyo al Empleo del SEPE, que se activa automáticamente en muchos casos. Esto te permite probar un trabajo sin perder de golpe toda tu prestación.
