El mercado laboral español sigue mostrando su mejor cara en el arranque de la segunda mitad de julio de 2026. Con el paro registrado por debajo de los 2,3 millones de personas por primera vez desde enero de 2008 y la afiliación a la Seguridad Social rozando los 22,5 millones de ocupados, las empresas privadas y las administraciones públicas han acelerado sus procesos de contratación. Esta semana destacan iniciativas muy distintas entre sí: desde Cabify, que busca cubrir 100 plazas de conductor en Madrid, hasta el programa Generation España, que abre 60 puestos específicamente pensados para personas mayores de 45 años en situación de desempleo. A ello se suman nuevas convocatorias de empleo público publicadas en el Boletín Oficial del Estado y decenas de ofertas activas en la Comunidad de Madrid y otras regiones.
En este artículo repasamos las mejores ofertas de empleo en España de esta semana, con enlaces directos a las fuentes originales, y analizamos qué perfiles tienen más demanda de cara al verano de 2026.
Las mejores ofertas de empleo en España esta semana
- Cabify busca 100 conductores en Madrid: la plataforma de VTC ha lanzado una convocatoria para cubrir 100 puestos de conductor en la Comunidad de Madrid, con salario fijo mensual complementado con incentivos por objetivos y derecho a cobrar la totalidad de las propinas. Es una de las ofertas más numerosas de la semana en el sector del transporte de pasajeros. Más información en Que.es.
- Generation España, 60 plazas para mayores de 45 años: la fundación de formación e inserción laboral ha abierto una convocatoria de 60 plazas dirigida específicamente a personas mayores de 45 años que se encuentren en situación de desempleo, con itinerarios en atención al cliente, equipos comerciales, teleoperadores, mozos de almacén e instaladores eléctricos.
- Limpieza industrial en Serranillos del Valle: una empresa del sector cárnico necesita personal de limpieza con contrato indefinido a jornada completa y horario de tarde de lunes a viernes; se pide experiencia previa en limpieza industrial.
- Peón de jardinería en la Comunidad de Madrid: puesto indefinido a jornada completa, horario de 9:00 a 18:00 horas, con al menos seis meses de experiencia previa en el sector.
- Nuevas convocatorias de empleo público (BOE): el Boletín Oficial del Estado del 18 de julio incluye decenas de resoluciones de ayuntamientos y universidades para cubrir plazas mediante concurso, oposición o concurso-oposición. Consulta el sumario completo en Merca2.
- Sumitomo Electric Bordnetze en Cuenca: la planta de 14.000 metros cuadrados que fabrica mazos de cables de alto voltaje para vehículos eléctricos sigue ampliando plantilla, con el objetivo de alcanzar los 350 empleados en los próximos años.
Cabify y el auge del transporte de pasajeros en Madrid
La convocatoria de Cabify para cubrir 100 puestos de conductor confirma una tendencia que se viene observando desde comienzos de año: el crecimiento sostenido de la demanda de movilidad urbana en las grandes ciudades españolas. Madrid, con más de 6,7 millones de habitantes en su área metropolitana, concentra buena parte de esta demanda, y las plataformas de VTC compiten activamente por atraer y retener conductores ofreciendo condiciones laborales cada vez más competitivas.
Entre los requisitos habituales para este tipo de puestos se encuentran el carnet de conducir con una antigüedad mínima (normalmente dos años), la licencia VTC en regla o la disposición a tramitarla, y un vehículo que cumpla los requisitos de antigüedad y emisiones exigidos por la normativa autonómica. A cambio, ofrecen un salario fijo mensual, complementos por objetivos y, en el caso de Cabify, el cien por cien de las propinas para el conductor.
Generation España: una apuesta por el talento sénior
El programa de Generation España dirigido a mayores de 45 años responde a una realidad del mercado laboral que sigue siendo un reto pese a la mejora general del empleo: la dificultad añadida que enfrentan los trabajadores sénior para reincorporarse tras un periodo de desempleo. Las 60 plazas convocadas abarcan perfiles muy diversos —atención al cliente, ventas, teleoperación, logística de almacén e instalación eléctrica— y combinan formación intensiva con inserción laboral garantizada al finalizar el itinerario.
Este tipo de iniciativas cobra especial relevancia en un contexto en el que, según los últimos datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el paro de larga duración y el desempleo entre los mayores de 45 años siguen representando uno de los grupos más vulnerables del mercado laboral, incluso en un escenario de mínimos históricos de paro general.
El contexto: paro en mínimos y récord de afiliación
Estas ofertas se producen en un momento especialmente favorable para el mercado laboral español. Según los últimos datos publicados por el SEPE, el paro registrado bajó en 28.739 personas en junio, situando el total en 2.291.982 desempleados, la cifra más baja desde enero de 2008. Al mismo tiempo, la afiliación a la Seguridad Social alcanzó un nuevo récord histórico, con 22.466.339 ocupados de media, tras sumar 128.533 afiliados respecto al mes anterior.
Las previsiones para julio apuntan a que la tendencia positiva se mantendrá, con un incremento estimado de entre 40.000 y 90.000 afiliados medios y una tasa de crecimiento interanual cercana al 2,7-2,9%. De confirmarse estas cifras, julio de 2026 podría cerrar como uno de los mejores registros de desempleo de las últimas dos décadas, según análisis del sector financiero.
No obstante, los analistas también señalan varios factores de riesgo que podrían moderar esta mejora en la segunda mitad del año: la desaceleración económica en la eurozona, el menor crecimiento del consumo privado, la incertidumbre geopolítica internacional, la escasez de mano de obra cualificada en determinados sectores y la pérdida de dinamismo industrial en algunas regiones.
Consejos para aprovechar el buen momento del empleo
Con tantas ofertas activas simultáneamente, conviene organizar bien la búsqueda de empleo para no perder oportunidades. Algunas recomendaciones prácticas:
- Prioriza las ofertas con plazo de inscripción cercano: convocatorias como la de Generation España o las plazas de empleo público suelen tener ventanas de inscripción limitadas; anota las fechas y prepara la documentación con antelación.
- Adapta tu currículum a cada perfil: no es lo mismo optar a un puesto de conductor VTC que a una plaza de empleo público; destaca en cada caso la experiencia y las habilidades más relevantes para el puesto concreto.
- Aprovecha los programas de intermediación laboral: iniciativas como Generation España, las ETT o el propio SEPE ofrecen acompañamiento gratuito que puede marcar la diferencia, especialmente para quienes llevan tiempo sin encontrar trabajo.
- Revisa los portales oficiales con frecuencia: el Sistema Nacional de Empleo, el portal de empleo público de la Administración General del Estado y los boletines autonómicos (como Madrid Trabaja) se actualizan constantemente con nuevas vacantes.
- No descartes sectores en crecimiento poco habituales: la automoción eléctrica, la logística y los servicios de movilidad urbana están generando empleo de forma sostenida, más allá de los sectores tradicionales como hostelería o comercio.
Conclusión
La combinación de mínimos históricos de paro, récord de afiliación y una oferta de empleo cada vez más diversa —desde el transporte urbano hasta el empleo público, pasando por programas específicos para colectivos como los mayores de 45 años— confirma que julio de 2026 está siendo un mes especialmente activo para quienes buscan trabajo en España. Conviene estar atento a los plazos de cada convocatoria y utilizar todas las herramientas disponibles, desde los portales oficiales hasta los programas de intermediación laboral, para aprovechar al máximo este buen momento del mercado laboral.
Preguntas frecuentes
¿Qué requisitos pide Cabify para trabajar como conductor en Madrid?
Generalmente se exige carnet de conducir con una antigüedad mínima de dos años, disponer o estar dispuesto a tramitar la licencia VTC, y un vehículo que cumpla los requisitos de antigüedad y emisiones establecidos por la normativa autonómica.
¿Quién puede optar a las 60 plazas de Generation España?
El programa está dirigido a personas mayores de 45 años que se encuentren actualmente en situación de desempleo, sin necesidad de experiencia previa en el sector concreto, ya que incluye formación intensiva antes de la inserción laboral.
¿Dónde puedo consultar las nuevas convocatorias de empleo público?
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica diariamente las nuevas convocatorias, y el portal de Ofertas de Empleo Público de la Administración General del Estado recoge también las plazas de la Oferta de Empleo Público 2026, que este año alcanza 37.017 plazas.