Agosto avanza y el mercado laboral español no se toma vacaciones. Mientras media España está en la playa, miles de empresas siguen contratando a marchas forzadas: la vendimia arranca en las principales zonas vinícolas, Mercadona y Lidl refuerzan sus tiendas de cara al tramo final del verano, y el Boletín Oficial del Estado sigue publicando convocatorias de oposiciones casi a diario. Si estás buscando trabajo hoy, 15 de agosto de 2026, este repaso te interesa.
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Vendimia 2026: más de 2.300 ofertas de empleo en marcha
La campaña de la vendimia ya está aquí, y este año viene con cifras que llaman la atención. Randstad ha puesto en marcha una convocatoria con cerca de 2.300 ofertas de empleo repartidas por todo el país, según recoge que.es (4 de agosto de 2026). Lo curioso es que Galicia se ha puesto a la cabeza este año, con unas 1.600 vacantes, por delante de Castilla y León, que aporta unas 400 plazas más.
Aragón, La Rioja y Cataluña completan el mapa con un centenar de puestos cada una. Los perfiles más solicitados son los de cortador y cargador: el primero recoge la uva directamente en el viñedo, el segundo se encarga de trasladarla hasta la bodega para que arranque el proceso de elaboración. También hay hueco para tractoristas, operarios y carretilleros.
Lo que pocos saben es que no hace falta experiencia previa para entrar en la mayoría de estos puestos. Según otro reportaje de que.es (10 de agosto de 2026), los salarios van de 9,36 a 14 euros la hora, con jornadas que pueden dejar entre 80 y 90 euros al día. Eso sí, conviene tener vehículo propio, porque muchas explotaciones están lejos de los núcleos urbanos y el transporte no siempre está garantizado.
Las contrataciones arrancan a mediados de agosto y se prolongarán hasta primeros de septiembre. No hay un plazo de inscripción cerrado, pero cuanto antes te apuntes a través de la web o la app de Randstad, antes entras en la bolsa de candidatos.
Mercadona y Lidl refuerzan plantilla este verano
La campaña de verano también deja movimiento en el sector de la distribución. Mercadona ha iniciado un proceso de contratación para cubrir vacantes en tiendas, centros logísticos y su servicio online, coincidiendo con la temporada de vacaciones y la llegada masiva de turistas. La cadena valenciana ya cuenta con 107.500 trabajadores en España, después de incorporar a 4.500 personas solo en 2025.
Para una jornada completa de 40 horas semanales, los sueldos se mueven entre 1.734 y 2.346 euros brutos al mes, según antigüedad y objetivos alcanzados. Si buscas algo más compatible con estudios u otras obligaciones, también hay contratos de 20 horas (867 a 1.173 euros/mes) y de 15 horas (650 a 879 euros/mes).
Lidl no se queda atrás: la compañía alemana busca 187 empleados para reforzar el personal de tienda en ciudades como Madrid, Tarragona y Valencia, entre otras muchas localidades. Lo que más sorprende de este verano es la insistencia de las grandes cadenas en ofrecer contratos estables: hasta un 90% de las incorporaciones en supermercados como Mercadona y Lidl llegan ya con vocación de continuidad, no como refuerzo puntual de campaña.
Amazon y el sector logístico, a por más personal
El gigante del comercio electrónico sigue ampliando su plantilla en España, sobre todo en almacenes y centros de distribución. La mayoría de las vacantes de Amazon se concentran en logística: preparación de pedidos, clasificación de paquetes y reparto de última milla, este último muy vinculado también a empresas de paquetería que trabajan para la marca.
De hecho, entre las ofertas detectadas hoy aparece una empresa de paquetería que busca repartidores con furgoneta propia para distribuir envíos de Amazon, y otra cadena de supermercados ofrece un contrato indefinido fijo-discontinuo a jornada parcial de 20 horas, con un salario de 745 euros brutos al mes. En paralelo, JobToday recoge 95 ofertas activas de puestos con 15 pagas, una modalidad que cada vez valoran más los candidatos porque reparte mejor el sueldo a lo largo del año.
Vídeo: «Aumenta el número de universitarios entre los vendimiadores» — Grupo Cadena Media (licencia Creative Commons)
Oposiciones de agosto: 71 convocatorias y 363 plazas
Si lo tuyo no es el trabajo temporal sino la estabilidad de una plaza pública, agosto tampoco te deja sin opciones. El BOE ha publicado 71 convocatorias de oposiciones con un total de 363 plazas, la mayoría accesibles solo con el título de Bachillerato, según recoge Merca2 (4 de agosto de 2026).
Entre las convocatorias más llamativas destacan 105 plazas de Policía Local en Galicia, con un plazo de inscripción de 20 días hábiles desde el 3 de agosto, y 6 plazas de bombero en el Ayuntamiento de León, con inscripción abierta durante todo septiembre. En total, según un análisis más amplio de que.es (11 de agosto de 2026), hay más de 1.200 puestos entre funcionario de carrera y bolsas de interinos abiertos en toda España ahora mismo.
En la práctica, esto significa que agosto —lejos de ser un mes muerto para la administración pública— concentra bastante actividad, porque muchos ayuntamientos aprovechan antes de que arranque el curso para publicar sus procesos selectivos. La mayoría de los plazos de inscripción se cierran entre el 24 y el 28 de agosto, así que conviene no dejarlo para última hora.
Cuándo se cobra el paro en agosto de 2026
Para quienes cobran la prestación por desempleo, el SEPE ha fijado el 10 de agosto de 2026 como fecha de referencia para generar las órdenes de pago, ya que cae en lunes hábil. A partir de ahí, cada banco ejecuta el abono según su propio calendario: BBVA y Santander suelen ingresar entre el 10 y el 11, mientras que CaixaBank y Sabadell lo hacen entre el 11 y el 13.
Ahora bien, hay un matiz que conviene tener claro: lo que se cobra en agosto corresponde a la prestación generada en julio, no al mes en curso. Es un desfase que genera confusión todos los años, sobre todo entre quienes acaban de darse de alta como demandantes de empleo.
Consejos para conseguir uno de estos empleos
Con tanta oferta activa, la pregunta real no es «dónde busco» sino «cómo destaco». Un ejemplo concreto: si te interesa la vendimia, llevar el DNI, el número de la Seguridad Social y, si tienes, un certificado de manipulador de alimentos, agiliza muchísimo la contratación el mismo día que te presentas en la explotación.
Para los puestos de Mercadona o Lidl, la vía más rápida sigue siendo la web oficial de cada cadena, donde puedes dejar tu candidatura activa incluso sin vacante publicada en ese momento. Y si apuntas a una oposición, empieza por descargar las bases completas de la convocatoria antes que el temario: ahí figuran los requisitos exactos de titulación y los plazos, y no son negociables.
Lo que marca la diferencia en la mayoría de estos procesos no es tanto la experiencia acumulada como la rapidez de respuesta. Las campañas de verano y vendimia cubren plazas por orden de llegada, así que moverse en los primeros días de la convocatoria multiplica las opciones reales de conseguir el puesto.
Conclusión
El 15 de agosto llega con un mercado laboral español que combina lo estacional con lo estructural: vendimia y refuerzo de tiendas por un lado, oposiciones y plazas fijas por otro. La verdad es que pocas veces coinciden tantas vías de entrada al empleo en un mismo mes, así que si llevas tiempo buscando, este es un buen momento para mover ficha en varios frentes a la vez en lugar de apostarlo todo a una sola opción.
Preguntas frecuentes
¿Necesito experiencia previa para trabajar en la vendimia?
No, la mayoría de los puestos de cortador y cargador no exigen experiencia previa, solo buena forma física y disponibilidad para trabajar al aire libre.
¿Cuánto se paga por hora en la vendimia 2026?
Los salarios oscilan entre 9,36 y 14 euros la hora, según la zona y el tipo de tarea, con jornadas que suelen dejar entre 80 y 90 euros al día.
¿Cuándo se cobra el paro en agosto de 2026?
El SEPE genera las órdenes de pago a partir del 10 de agosto de 2026, aunque la fecha exacta de ingreso depende del banco de cada persona.
