VACANTES DE EMPLEO EN LIDL
Sobre Lidl
Lidl Supermercados, filial en España de la alemana Lidl Stiftung, es una cadena de supermercados. Lidl llegó a España en 1994 y desde entonces no ha parado de crecer. A lo largo de los años, la compañía ha ido reforzando su apuesta por nuestro país, con una inversión continuada destinada a ampliar y mejorar su red de tiendas y centros logísticos y a incrementar su plantilla para adaptarse al crecimiento que ha venido experimentando. Con unas ventas netas en España de 3.594 millones de euros en 2016, Lidl tiene actualmente en nuestro país un equipo humano formado por más de 13.000 profesionales.
En 2019 Lidl ha sido certificada como Top Employer en España y en Europa por segundo año consecutivo, siendo el único supermercado español en lograrlo en 2018 y 2019. Con este hito, se reconocen las políticas y proyectos clave que se han llevado a cabo en los últimos años en la línea con su compromiso por el Empleo de Calidad. Además, constituye una prueba más de la fuerte apuesta del grupo por situar a sus empleados en el centro, considerándolos junto al cliente los activos más valiosos de la compañía. A día de hoy, Lidl sigue apostando por la estabilidad laboral y el crecimiento profesional dentro de la empresa, ofreciendo el salario por hora más elevado del sector y con un 95% de la plantilla con contrato indefinido.
Somos de Lidl
Las personas hacen Lidl posible. Son ellas la base sobre la que se sustenta nuestra empresa y por eso velamos por el bienestar y el desarrollo del equipo humano. Lo hacemos a través de unos valores basados en el respeto, la diversidad, la igualdad, la no discriminación de ningún tipo (género, etc.), entre otros. Cuando decimos que Somos de Lidl, lo que queremos decir es que:
- Somos dinámicos
- Nuestra polivalencia y versatilidad nos permite adaptarnos a los entornos cambiantes y complejos, con dinamismo, rapidez y flexibilidad, dando mejor servicio al cliente externo e interno. Nos atrevemos a pensar y repensar de forma diferente para poder conseguir lo que nos proponemos.
- Somos competitivos
- Trabajamos con determinación y perseverancia para conseguir los mejores resultados. Vivimos las dificultades que se nos presentan en nuestro día a día como retos y oportunidades de mejora.
- Creamos oportunidades
- Nos comprometemos con el desarrollo y el talento de nuestros equipos, potenciándolos en un entorno nacional e internacional. Somos capaces de llevar a cabo con éxito proyectos retadores, complejos y multidisciplinares que favorecen nuestro crecimiento profesional y personal, aportándonos a una visión global de la empresa y el entorno.
Cajero/a Reponedor/a a 22 h/sem para Medina del Campo
Requisitos
-
Estudios mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
-
Experiencia mínima
Al menos 1 año
-
Requisitos mínimos
Educación Secundaria Obligatoria
– Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo) -
Requisitos deseados
Se valorará experiencia previa en funciones similares.
Descripción
Estás buscando crecer profesionalmente? ¿Te gusta el trato con los clientes? Si es así, ¿quieres ser de Lidl? Estamos buscando cajeros/as reponedores/as a 22 horas/semanales.
Lidl Supermercados es una empresa líder en su sector en una gran fase de expansión. En España contamos con más de 550 tiendas y un equipo humano de más de 13.000 empleados. Somos el grupo de distribución más grande de Europa y queremos seguir creciendo en España.
Actualmente precisamos cubrir el puesto temporal con las funciones de:
CAJERO/A REPONEDOR/A A 22 HORAS/SEMANALES para Medina del Campo
La persona que se incorpore realizará las siguientes funciones:
– Cobro en caja y atención al cliente
– Reposición de la mercancía
– Limpieza de la tienda y del puesto de trabajo
Se requiere:
– Educación Secundaria Obligatoria
– Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo)
Se valorará experiencia previa en funciones similares.
Por nuestra parte te garantizamos un gran ambiente de trabajo, carrera profesional, autonomía y la oportunidad de no dejar nunca de aprender.
Con el fin de fomentar el desarrollo y la promoción de nuestros profesionales, en Lidl promovemos la movilidad de los/as empleados/as entre departamentos y áreas geográficas, así como la promoción, garantizando siempre la igualdad de oportunidades durante el proceso de selección, sea interno o externo.
Además, ofrecemos un horario y unas condiciones de trabajo que permitan a los/as empleados/as conciliar su vida laboral, familiar y personal. Año tras año, intentamos favorecer y negociar dicha conciliación, promoviendo la igualdad de oportunidades para toda la plantilla.
Gerente de tienda para zona Vallès
Requisitos
-
Estudios mínimos
Formación Profesional Grado Medio
-
Experiencia mínima
Al menos 1 año
-
Requisitos mínimos
Formación Profesional de grado Medio-Superior
– Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo) -
Requisitos deseados
Se valorará experiencia previa en gestión de personal y en el sector de la distribución.
Descripción
Estás buscando crecer profesionalmente? ¿Te gusta el trato con los clientes? Si es así, ¿quieres ser de Lidl? Estamos buscando gerente de tienda.
Lidl Supermercados, es una empresa líder en su sector en una gran fase de expansión. En España contamos con más de 550 tiendas y un equipo humano de más de 13.000 empleados. Somos el grupo de distribución más grande de Europa y queremos seguir creciendo en España.
Actualmente precisamos cubrir el puesto con las funciones de:
GERENTE DE TIENDA para zona Vallès
Te ofrecemos incorporarte en una de nuestras tiendas donde desempeñarás todos los puestos propios de la tienda, tus principales funciones serán:
– Gestión del equipo de la tienda
– Atención al cliente
– Control del flujo monetario
– Abastecimiento de las diferentes mercancías necesarias en tienda
Se requiere:
– Formación Profesional de grado Medio-Superior
– Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo)
Se valorará experiencia previa en gestión de personal y en el sector de la distribución.
Por nuestra parte te garantizamos un gran ambiente de trabajo, carrera profesional, autonomía y la oportunidad de no dejar nunca de aprender.
Con el fin de fomentar el desarrollo y la promoción de nuestros profesionales, en Lidl promovemos la movilidad de los/as empleados/as entre departamentos y áreas geográficas, así como la promoción, garantizando siempre la igualdad de oportunidades durante el proceso de selección, sea interno o externo.
Además, ofrecemos un horario y unas condiciones de trabajo que permitan a los/as empleados/as conciliar su vida laboral, familiar y personal. Año tras año, intentamos favorecer y negociar dicha conciliación, promoviendo la igualdad de oportunidades para toda la plantilla.
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Buenas me gustaria trabajar con ustedes. Yengo experiencia de cajera, reponedora y dependienta.
Me gustaría apuntar para las vacantes de Lidl, si pudiera facilitar a que dirección tengo que enviar el currículum, les agradecería.
Experiencia en el sector de reponedor,mozo almacén y limpieza
Deseo trabajar con ustedes
Hola me gustaría trabajar con vosotros
Hola experiencia en el sector.ganas de trabajar,
Deseo trabajar ,tengo experiencia
Desearía trabajar ,experiencia en el sector
Me gustaría formar parte de vuestro equipo,ganas de trabajar y experiencia en mozo almacén limpieza y reponedor.
Hola mi llamo Maria me gustaría trabajar con ustedes como reponedora y de limpieza cualquier otro trabajo que pueda..
Tel 687008678
Hola kir trabajo gracias
Me gustaría pertenecer a su prestigiosa empresa, como cajero reponedor, limpieza, no tengo experiencia en supermercados, pero si en empresas.
Hola me gustaría trabajar la limpieza reponedor y mozo de almacén gracias
Me gustaría saber si hay alguna vacante de vigilante de seguridad en alguna de las tiendas cerca de San Lorenzo de el Escorial y Villalba.Carrefiur,Lidel,etc
Me gustaría saber si ten alguna oferta en Valencia tengo experiencia en caja .reponedora en carnicería no tengo problema con lo horarios