El mercado laboral español no se toma vacaciones en pleno agosto. Mientras media España sigue en la playa, los campos de Rioja Alavesa se preparan para adelantar la vendimia, Lidl anuncia 187 nuevas incorporaciones en tienda y Amazon sigue moviendo camiones y personal en sus siete centros logísticos del país. A eso hay que sumarle una Mercadona que no ha parado su campaña de verano ni un solo día. Repasamos, con datos y fuentes, todo lo que se mueve hoy 19 de agosto de 2026 en el empleo español.
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📋 Noticias de hoy:
- La vendimia se adelanta en Rioja Alavesa: 500 puestos y mejor sueldo
- Galicia necesita más de 1.600 temporeros
- La vendimia francesa también tira de mano de obra española
- Lidl busca 187 empleados en tiendas de toda España
- Amazon mantiene activa su maquinaria logística
- Mercadona no frena su campaña de verano
La vendimia se adelanta en Rioja Alavesa: 500 puestos y mejor sueldo
Lo más llamativo de esta campaña es que llega antes de lo habitual. Según recoge Moncloa.com el 18 de agosto de 2026, la vendimia en Rioja Alavesa se adelanta a finales de mes y necesitará unos 500 temporeros para la recogida de uva.
Lo que pocos saben es que este año los salarios suben un 12% por encima del convenio colectivo de la zona, según la misma fuente. Eso sí, el trabajo sigue siendo exigente: jornadas largas bajo el sol y ritmo constante durante la recogida.
Piensa en un estudiante de Vitoria que el verano pasado ganó algo más de mil euros en dos semanas de vendimia. Este año, con la subida salarial, esa misma quincena puede dejar bastante más en el bolsillo.
Galicia necesita más de 1.600 temporeros
La campaña gallega tampoco se queda atrás. El Diario de Pontevedra informaba a comienzos de agosto de que la vendimia gallega busca más de 1.600 trabajadores para una campaña que arranca ya en agosto y se extiende hasta principios de septiembre.
La mayoría de las vacantes, según fuentes del sector citadas por Agronews, se concentran precisamente en Galicia y Castilla, dos de las zonas vitivinícolas con más superficie cultivada del país.
Sorprende que, pese a la demanda de mano de obra, muchas bodegas sigan sin exigir experiencia previa. Basta con tener más de 18 años, buena resistencia física y, en muchos casos, vehículo propio para llegar hasta las fincas.
La vendimia francesa también tira de mano de obra española
La frontera no frena el movimiento de temporeros. Tapas Magazine y Agronews Castilla y León coinciden en que la vendimia francesa atraerá este año a entre 12.500 y 13.000 temporeros españoles, con un salario mínimo garantizado de 12,32 euros la hora.
En la práctica, esto significa que para muchos jornaleros de la mitad norte de España, cruzar a Francia sigue siendo más rentable que quedarse a vendimiar en territorio nacional, aunque implique gastos de desplazamiento y alojamiento.
La verdad es que este flujo migratorio de temporada lleva años repitiéndose, pero la cifra de 2026 confirma que la demanda francesa de mano de obra española no da señales de frenar.
Lidl busca 187 empleados en tiendas de toda España
Fuera del campo, la cadena de supermercados alemana también mueve ficha. Según recoge AdslZone, Lidl tiene abiertas 187 vacantes para personal de tienda en ciudades como Madrid, Tarragona y Valencia, entre otras muchas.
Los puestos incluyen dependientes, reponedores y cajeros, con la incorporación gestionada directamente a través del portal de empleo de la compañía. Eso sí, la competencia por estas plazas suele ser alta en pleno verano, cuando muchos estudiantes buscan un contrato temporal.
Amazon mantiene activa su maquinaria logística
Amazon, por su parte, sigue siendo uno de los mayores empleadores privados del país. La misma fuente de AdslZone cifra en más de 22.000 los empleados que la compañía tiene repartidos en sus siete centros logísticos españoles.
La mayoría de las ofertas actuales, sin embargo, se concentran en el área de almacén y preparación de pedidos, con turnos rotativos que suelen incluir noches y fines de semana. Lo que pasa es que, precisamente por esos horarios, muchas de estas vacantes tardan más en cubrirse que las de cara al público.
Mercadona no frena su campaña de verano
Democrata.es confirma que Mercadona mantiene abierta su campaña de contratación de verano, con vacantes repartidas entre supermercados y bloques logísticos en distintos puntos de España. La candidatura, insisten desde la cadena, debe presentarse exclusivamente a través de su propio portal de empleo, donde se puede filtrar por provincia y tipo de jornada.
Un dato curioso: la compañía valenciana suele priorizar la contratación local, así que quienes buscan trabajo cerca de casa tienen, en la práctica, más opciones que quienes están dispuestos a desplazarse.
Qué significa este movimiento para el mercado laboral español
Ahora bien, lo interesante no es solo la cantidad de vacantes, sino su distribución. Por un lado tenemos empleo agrícola de temporada, muy concentrado en pocas semanas y con salarios que este año suben en varias regiones. Por otro, empleo estructural en gran distribución y logística, que se mantiene activo prácticamente todo el año.
En la práctica esto significa que quien busca trabajo ahora mismo en España tiene dos caminos bastante distintos: aceptar un contrato corto e intenso en el campo, con buena paga por jornada, o apostar por una vacante más estable en Lidl, Mercadona o Amazon, con menor sueldo por hora pero continuidad.
Cómo aprovechar estas oportunidades si buscas trabajo ahora
Sin embargo, no basta con ver la oferta y enviar el currículum a ciegas. Para la vendimia, lo habitual es que las cooperativas y bodegas contraten a través de oficinas de empleo locales, ETTs o incluso boca a boca en los pueblos de la zona. Presentarse con antelación, aunque sea un par de semanas antes del inicio de la campaña, suele marcar la diferencia.
Para Lidl, Mercadona o Amazon, el trámite es distinto: todo pasa por sus portales de empleo oficiales. Rellenar el perfil completo, adjuntar un currículum actualizado y activar las alertas de nuevas vacantes por provincia aumenta bastante las probabilidades de que te llamen.
Consejos prácticos para conseguir uno de estos puestos
Un ejemplo real: muchos temporeros que llevan varias campañas repiten en la misma finca o el mismo supermercado, simplemente porque el empresario ya los conoce y confía en su rendimiento. Construir esa relación desde la primera campaña, aunque sea corta, abre la puerta a que te vuelvan a llamar el año siguiente.
Otro consejo que se repite entre quienes ya han trabajado en el campo: llevar ropa adecuada, calzado cómodo y, si es posible, vehículo propio, porque muchas fincas están alejadas del transporte público y eso puede ser determinante a la hora de que te seleccionen.
El panorama de hoy deja claro que hay trabajo disponible en España tanto en el campo como en la gran distribución, aunque con condiciones y ritmos muy diferentes según el sector. Quien esté buscando empleo ahora mismo tiene motivos para revisar tanto las ofertas de vendimia como los portales de Lidl, Amazon y Mercadona antes de que termine agosto.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se paga por trabajar en la vendimia en España en 2026?
Los salarios varían según la zona: entre 9,36 y 14 euros la hora en España, mientras que la vendimia francesa garantiza un mínimo de 12,32 euros la hora para los temporeros españoles que cruzan la frontera.
¿Qué requisitos piden en Lidl y Amazon para sus vacantes?
Ambas compañías gestionan la contratación a través de sus portales de empleo oficiales. Lidl busca principalmente dependientes, reponedores y cajeros, mientras que Amazon concentra sus vacantes en el área de almacén y preparación de pedidos, con turnos rotativos.
¿Cuándo empieza realmente la vendimia en España este año?
Varía por región: en Rioja Alavesa se adelanta a finales de agosto de 2026, mientras que en Galicia la campaña ya está en marcha desde principios de mes y se prolonga hasta inicios de septiembre.