El mercado de trabajo en España sigue dando señales positivas esta semana. Empresas grandes como Lidl, Mercadona y Amazon tienen cientos de plazas abiertas ahora mismo, y los datos del paro de agosto confirman que el empleo aguanta mejor de lo esperado en plena temporada baja. Si estás buscando trabajo o quieres dar un paso en tu carrera, este es tu momento.
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📋 Noticias de hoy:
- Lidl busca más de 100 trabajadores en toda España
- Mercadona lidera el empleo en distribución con 107.500 empleados
- Amazon abre cientos de plazas en logística en septiembre
- El paro de agosto marca el nivel más bajo desde 2007
- 1 de cada 5 contratos dura menos de una semana: el problema que nadie quiere ver
- Cómo aprovechar estas oportunidades: consejos prácticos
Lidl busca más de 100 trabajadores en toda España para septiembre
Lidl es una de las empresas que más contrata en España de forma estable y constante. Esta semana ha publicado más de 107 nuevas vacantes repartidas por varias provincias, desde Madrid y Barcelona hasta zonas menos habituales como Navarra o Álava. Lo más llamativo es que muchas de estas plazas son para incorporación inmediata.
Según datos del portal oficial de empleo de Lidl (empleo.lidl.es, consultado el 19 de septiembre de 2026), las categorías más demandadas son reponedores, cajeros y responsables de sección. Los contratos parten de 30 horas semanales y los salarios base están entre 1.300 y 1.500 euros mensuales brutos, con posibilidad de horas adicionales.
Un amigo que trabaja en un Lidl de Getafe me comentó hace poco que la empresa tiene hasta cinco tipos de turno distintos para adaptarse a tus necesidades. Eso lo diferencia bastante de otras cadenas donde el horario es el que es, te guste o no. Eso sí, hay que tener disponibilidad para trabajar en fines de semana, que es cuando más se mueve el supermercado.
Lo que pocos saben es que Lidl tiene un programa de promoción interna bastante sólido. Muchos responsables de tienda empezaron como reponedores y ascendieron en dos o tres años. Si eres ambicioso y estás dispuesto a aprender, es una puerta que merece la pena abrir.
Mercadona sigue siendo el líder indiscutible del empleo en distribución
Si hay una empresa que marca el ritmo del empleo en el sector de la distribución alimentaria en España, esa es Mercadona. Con 107.500 empleados en plantilla, esta cadena valenciana tiene más trabajadores que muchas comunidades autónomas juntas. Y en septiembre no para: sigue publicando vacantes para almacenes y tiendas.
Según un análisis de Merca2.es (abril de 2026), la brecha entre Mercadona y su competidora más cercana, Carrefour, no ha hecho más que crecer en los últimos años. Mercadona cerró 2025 con un aumento de plantilla del 3,2% respecto al año anterior, algo que sorprende en un contexto de mayor automatización logística.
La empresa apuesta por el contrato indefinido desde el primer día, algo que en la práctica significa que el 93% de sus empleados tienen contrato estable. Eso contrasta mucho con el promedio del sector, donde la temporalidad sigue siendo un problema real.
Si quieres trabajar en Mercadona, lo más directo es entrar en su página de empleo (empleo.mercadona.es) y apuntarte a la zona geográfica que te interese. El proceso de selección incluye una entrevista grupal bastante conocida en redes. Ahora bien, conviene preparársela bien: no es tan espontánea como parece.
Amazon busca cientos de trabajadores en logística en España
Amazon es otro de los grandes actores del empleo en España en septiembre. La multinacional americana tiene abiertas cientos de vacantes en sus centros logísticos, especialmente en comunidades donde tiene almacenes propios: Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Zaragoza son las que más posiciones concentran.
Los perfiles más buscados son operarios de almacén, clasificadores de paquetes y personal de picking. Los turnos son rotativos, y los salarios base rondan los 1.350 euros al mes para jornada completa, con pluses por turno de noche y fines de semana. Según datos del portal adslzone.net (septiembre 2026), algunas posiciones técnicas llegan hasta los 87.000 euros anuales.
Lo que pasa es que el trabajo en los almacenes de Amazon es físicamente exigente. Las metas de productividad son altas y el ritmo no da mucho respiro. Sin embargo, para quien necesite trabajo estable y rápido, es una opción real. Amazon también ofrece Amazon Flex para quienes prefieren la entrega autónoma con su propio vehículo.
El paro de agosto marca el nivel más bajo en ese mes desde 2007
El dato más destacado de la semana viene del SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal): el paro registrado en agosto de 2026 subió en 44.419 personas respecto a julio, situándose en 2.355.918 desempleados. A primera vista parece mal dato, pero la realidad es que es el nivel más bajo en un mes de agosto desde 2007, antes de la gran crisis financiera.
En términos interanuales, el paro bajó en 70.593 personas respecto a agosto de 2025. Además, el repunte mensual del 1,92% es el más moderado para un mes de agosto en casi dos décadas. En agosto siempre sube el paro porque terminan los contratos de verano en hostelería y turismo; que este año suba menos que nunca desde 2007 dice mucho del estado del mercado.
La contratación también aguantó bien: 1,14 millones de contratos se firmaron en agosto, de los que 440.274 fueron indefinidos, equivalente al 38,46% del total. Esto evidencia los efectos duraderos de la reforma laboral de 2022, que obligó a muchas empresas a convertir contratos temporales en indefinidos.
Además, el número total de ocupados en España llegó a 22.779.000 personas, con un aumento interanual de más de 510.000 personas. Para poner esto en contexto: estamos hablando de más puestos de trabajo que en ningún agosto de los últimos veinte años.
El problema que nadie quiere ver: 1 de cada 5 contratos dura menos de una semana
No todo son buenas noticias. Un informe publicado por que.es en agosto de 2026 revelaba que uno de cada cinco contratos firmados en el primer semestre duró menos de siete días. Y el 45,8% de los parados lleva más de un año sin empleo.
Sorprende que, con los datos macroeconómicos mirando bien, la precariedad siga siendo un problema estructural. Lo que ocurre en la práctica es que conviven dos mercados laborales muy distintos: uno de contratos estables en grandes empresas y otro de microjobs en hostelería, agricultura y servicios que se renuevan semana a semana.
El programa Impulsa Empleo, impulsado por Ayuda en Acción, empieza nueva edición este septiembre precisamente para atacar este problema. Se trata de formación y prácticas en empresas para jóvenes en diez ciudades: A Coruña, Madrid, Málaga, Valencia, Gijón, Avilés, Almendralejo, Mérida, Ciudad Real y Puertollano. Si tienes menos de 30 años y no estás encontrando trabajo estable, esto puede ser un buen punto de partida.
Video: Así es la Entrevista Grupal en Mercadona en 2025 — Canal: Eleonora Cravero (licencia Creative Commons)
Cómo aprovechar estas oportunidades: consejos prácticos para septiembre
Septiembre es uno de los mejores meses para buscar trabajo en España. Las empresas cierran sus presupuestos de otoño-invierno, muchos trabajadores estivales regresan a sus puestos y los equipos de recursos humanos vuelven a plena actividad tras el verano. Aquí te doy cinco claves concretas para no desperdiciar este momento.
Primero, actualiza tu perfil de LinkedIn con tus últimas experiencias. El 72% de los reclutadores en España revisa LinkedIn antes de llamar a un candidato, según datos del sector. Un perfil desactualizado es una oportunidad perdida.
Segundo, no solo mires las páginas de empleo generalistas. Los portales corporativos de Lidl (empleo.lidl.es), Mercadona (empleo.mercadona.es) y Amazon (amazon.jobs/es) suelen publicar vacantes antes que InfoJobs o Indeed. Inscribirse directamente también elimina intermediarios y acelera el proceso.
Tercero, prepara la entrevista grupal si vas a Mercadona. No es lo mismo que una entrevista individual. Te van a evaluar en grupo, con dinámicas de resolución de problemas y trabajo en equipo. Practica con alguien de confianza.
Cuarto, si llevas más de seis meses en paro, revisa si cumples los requisitos para el programa Impulsa Empleo o para los cursos del SEPE. La formación gratuita en tu sector puede marcar la diferencia ante un reclutador.
Y quinto, sé constante. La verdad es que muchos candidatos se rinden después de la primera semana sin respuesta. Las empresas grandes reciben cientos de solicitudes y tardan en responder. Un seguimiento educado por email una semana después de la inscripción puede recordarles que existes.
Conclusión
El mercado laboral en España entra en septiembre con la mejor foto en casi veinte años. El paro en mínimos de 2007, grandes empresas contratando masivamente y más de 22 millones de ocupados. Eso sí, la calidad del empleo sigue siendo la asignatura pendiente: demasiados contratos ultracortos y demasiados parados de larga duración.
Si buscas trabajo ahora, tienes plataformas y empresas concretas con vacantes reales. No esperes. Consulta los portales de Lidl, Mercadona y Amazon directamente, actualiza tu candidatura y mantente activo. El momento es ahora.
Preguntas frecuentes sobre empleo en España en septiembre 2026
¿Cuántos parados hay en España en agosto de 2026?
Según los datos del SEPE publicados en septiembre de 2026, el paro registrado en agosto fue de 2.355.918 personas, el nivel más bajo en ese mes desde 2007. Esto supone un aumento mensual de 44.419 personas (típico en agosto por el fin de contratos de verano) pero una bajada interanual de 70.593 personas.
¿Cuántas vacantes tiene Lidl en España en septiembre 2026?
Lidl tiene publicadas más de 107 vacantes en toda España para septiembre de 2026, con perfiles de cajeros, reponedores y responsables de sección. Los contratos son estables y los salarios parten de los 1.300 euros mensuales. Puedes inscribirte en empleo.lidl.es.
¿Cómo puedo acceder al programa Impulsa Empleo en septiembre 2026?
El programa Impulsa Empleo, organizado por Ayuda en Acción, arranca una nueva edición en septiembre de 2026 en diez ciudades españolas (Madrid, Valencia, Málaga, A Coruña, Gijón, Avilés, Almendralejo, Mérida, Ciudad Real y Puertollano). Está dirigido a jóvenes e incluye formación y prácticas en empresa. Puedes informarte en la web de Ayuda en Acción.
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