Hoy, 24 de agosto de 2026, el mercado laboral español llega a las páginas de noticias con datos que hacen historia. La vendimia está en pleno apogeo, los contratos de verano baten récords y sectores como la hostelería y la logística no dan abasto para cubrir sus plantillas. Si estás buscando trabajo, o simplemente quieres entender qué está pasando en el empleo de España, aquí tienes el resumen más completo del día.
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📋 Noticias de hoy:
- Verano 2026: récord histórico de contratos en España
- Hostelería: el motor del empleo estival
- Logística y transporte: más de 200.000 contratos previstos
- Vendimia 2026: la campaña que más empleo genera en agosto
- Andalucía busca miles de trabajadores para hostelería y distribución
- SEPE invierte 5 millones para mejorar la gestión del paro
- Adecco lanza 8.000 ofertas en su campaña de verano
- Consejos para encontrar empleo en agosto de 2026

Verano 2026: récord histórico de contratos en España
Los datos no dejan lugar a dudas: el verano de 2026 está siendo el mejor para el empleo en España en décadas. Según el informe de Randstad publicado en mayo, se esperan cerca de 800.000 contratos entre junio y agosto, lo que representa un incremento del 12,2% respecto al mismo período del año pasado. Otras fuentes, como portalparados.es, elevan la cifra hasta los 1,2 millones si se incluyen prórrogas y renovaciones.
Lo que más sorprende es la velocidad a la que se está cubriendo la demanda. En muchos sectores, las empresas ya han agotado su bolsa de candidatos y siguen buscando. En la práctica, esto significa que si estás disponible ahora mismo, agosto puede ser el mejor momento para conseguir tu primer contrato de la temporada, incluso aunque llegues tarde respecto a quienes se apuntaron en junio.
Eso sí: los contratos de verano suelen ser temporales, de 2 a 4 meses. Lo que está cambiando este año es que algunas empresas, especialmente en logística y gran consumo, están convirtiendo una parte de esas plazas en indefinidas para retener talento. Un dato que merece más atención de la que está recibiendo.
Hostelería: el motor del empleo estival
Si hay un sector que define el verano laboral en España, ese es la hostelería. Randstad prevé que este año el sector genere 389.330 contratos, casi la mitad del total de contrataciones del verano. Camareros, cocineros, recepcionistas, personal de limpieza en hoteles… la demanda es transversal y abarca todos los perfiles.
La recuperación del turismo después de la pandemia fue progresiva, pero en 2026 ya se habla de cifras que superan incluso las de 2019. El número de turistas extranjeros en julio batió todos los récords y agosto apunta a seguir el mismo camino. En zonas como la Costa del Sol, Baleares o la Costa Brava, hay establecimientos que llevan semanas publicando ofertas sin conseguir cubrir todas sus plazas.
Un ejemplo concreto: la cadena hotelera NH Hotels publicó en la primera semana de agosto más de 200 vacantes para sus propiedades en Cataluña y la Comunidad Valenciana, con contratos que van desde camarero de pisos hasta jefe de cocina. Y no son los únicos — prácticamente todas las grandes cadenas tienen portales de empleo con decenas de ofertas activas ahora mismo.

Logística y transporte: más de 200.000 contratos previstos
El segundo gran protagonista del empleo veraniego es la logística. Con el auge del comercio electrónico, que sigue creciendo a doble dígito en España, empresas como Amazon, Correos, MRW o Seur necesitan reforzar sus plantillas justo ahora, cuando los pedidos de fin de verano y el inicio de la temporada escolar disparan la actividad.
Randstad estima más de 200.000 contratos en transporte y logística solo en los meses estivales. Los perfiles más buscados son mozos de almacén, repartidores con carné de conducir y operadores de carretilla elevadora. La buena noticia es que muchas empresas ofrecen formación interna, así que la experiencia previa no siempre es un requisito.
Lo que pocos saben es que varias de estas empresas tienen convenios con el SEPE para derivar directamente candidatos en situación de desempleo. Si estás cobrando el paro, pregunta en tu oficina de empleo más cercana — puede que haya una oferta esperándote sin necesidad de buscarla tú.
Vendimia 2026: la campaña que más empleo genera en agosto
Cada año, cuando llega agosto, la vendimia se convierte en uno de los grandes focos de empleo temporal en España. La campaña de recogida de uva 2026 está en pleno rendimiento en regiones como La Rioja, Castilla-La Mancha, Extremadura y Galicia. Se calcula que solo la campaña riojana necesita entre 8.000 y 10.000 jornaleros durante las próximas semanas.
Las condiciones de este año son mejores que en temporadas recientes. La mayoría de los contratos incluyen alojamiento en el propio campo o en residencias cercanas, con salarios que rondan los 60-75 euros por jornada según el convenio del campo aplicable en cada comunidad autónoma. No es un trabajo sencillo — las jornadas empiezan al amanecer y el esfuerzo físico es considerable — pero para quienes buscan ingresos rápidos y no tienen problemas con el trabajo al aire libre, es una oportunidad real.
Nowles, la plataforma especializada en empleo agrícola, ha registrado un aumento del 30% en las inscripciones de candidatos respecto a 2025. La digitalización del sector está llegando también a los campos: algunos empleadores ya hacen la preselección por videollamada.
Andalucía busca miles de trabajadores para hostelería y distribución
El portal Andalucía Informa publicó esta semana que la comunidad autónoma tiene miles de vacantes sin cubrir en hostelería y distribución comercial. Málaga, Cádiz, Granada y Sevilla concentran la mayor parte de las ofertas, impulsadas por el turismo de costa y el auge de los centros logísticos del corredor mediterráneo.
La Junta de Andalucía ha puesto en marcha un programa específico de intermediación laboral para agilizar el emparejamiento entre candidatos y empresas en estos sectores críticos. Si resides en Andalucía y buscas trabajo, el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) es tu primer punto de contacto — y en este caso concreto, tienen ofertas activas que no están publicadas en los grandes portales.
SEPE invierte 5 millones para mejorar la gestión del paro
Una de las noticias institucionales más relevantes de este agosto es la licitación del SEPE para contratar un servicio que mejore la gestión de las prestaciones por desempleo. La inversión supera los 5 millones de euros y busca reducir los tiempos de resolución de expedientes, que en algunos casos llegan a los tres meses.
En la práctica, esto es buena noticia para los desempleados que están esperando que se les resuelva una solicitud de paro. La reforma debería reducir esas esperas significativamente, aunque los efectos reales no se notarán hasta 2027, cuando el sistema esté completamente operativo.
Ahora bien, si ahora mismo tienes una prestación pendiente de resolución, no esperes sentado. Puedes hacer seguimiento en la sede electrónica del SEPE con tu certificado digital o Cl@ve PIN. Y si llevas más de 45 días sin respuesta, tienes derecho a reclamar.

Adecco lanza 8.000 ofertas en su campaña de verano
La ETT Adecco ha puesto en marcha su campaña «Aquí Ahora», con más de 8.000 puestos de trabajo distribuidos por todo el territorio nacional. Los perfiles van desde operarios de producción hasta personal de atención al cliente, pasando por auxiliares administrativos y técnicos de mantenimiento.
Lo que hace interesante esta campaña es su enfoque geográfico: Adecco ha priorizado deliberadamente las provincias con mayor tasa de desempleo, como Cádiz, Córdoba, Jaén o Badajoz. Si vives en alguna de estas zonas, merece la pena entrar en su portal y ver qué tienen disponible en tu municipio.
Además, Adecco está apostando fuerte por perfiles sin experiencia y por mayores de 45 años, dos colectivos que habitualmente tienen más dificultades en el mercado laboral. La noticia es positiva, aunque queda por ver si esta tendencia se consolida más allá de la temporada estival.
Consejos para encontrar empleo en agosto de 2026
Agosto tiene fama de ser el peor mes para buscar trabajo, y en parte es cierto — muchos responsables de recursos humanos están de vacaciones y los procesos de selección se ralentizan. Sin embargo, hay sectores donde agosto es exactamente lo contrario: la máxima actividad.
Tres consejos concretos para este momento del año:
- Activa las alertas en InfoJobs, Indeed y LinkedIn con tu perfil actualizado. Los algoritmos de estas plataformas dan prioridad a candidatos activos, así que entra al menos cada dos días.
- Llama directamente a las ETT de tu zona. En agosto, muchas empresas necesitan personal de un día para otro y no tienen tiempo de publicar ofertas formales — llaman a la ETT con la que ya trabajan y piden candidatos disponibles de inmediato.
- No descuides las redes sociales profesionales. LinkedIn en particular tiene un algoritmo que premia la actividad reciente. Un comentario bien redactado en una publicación de tu sector puede ponerte en el radar de un responsable de selección.
La verdad es que quien busca trabajo de forma activa en agosto generalmente encuentra algo. El mercado tiene hueco — lo que falta, en muchos casos, es persistencia.
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Preguntas frecuentes sobre el empleo en España en agosto 2026
¿Es agosto un buen mes para buscar trabajo en España?
Depende del sector. En hostelería, logística, agricultura (vendimia) y comercio, agosto es uno de los meses con más demanda de personal. En cambio, en oficinas, administración pública y consultoría, la actividad se ralentiza hasta septiembre.
¿Cuántos contratos se firman en verano de 2026 en España?
Según Randstad y otras consultoras, se esperan entre 800.000 y 1,2 millones de contratos entre junio y agosto de 2026, un 12% más que en el mismo periodo de 2025. Es el verano con más empleo de la historia reciente del país.
¿Dónde puedo encontrar ofertas de vendimia 2026 en España?
Las principales fuentes son el SEPE (a través de las oficinas de empleo locales), la plataforma Nowles, InfoJobs y los portales de empleo de cada comunidad autónoma. En La Rioja, Castilla-La Mancha y Galicia hay miles de puestos disponibles durante agosto y septiembre.




