Si llevas semanas mirando portales de empleo sin ver nada que te convenza, este viernes trae un dato que merece tu atención: Adecco y Manpower suman cerca de 15.800 vacantes para la campaña de Navidad y el Black Friday. No son todas para ti, claro, pero algunas pueden serlo, y empiezan a cubrirse ya.
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Adecco: más de 11.200 vacantes de Navidad y Black Friday
Adecco anunció el 5 de noviembre que abre más de 11.200 puestos en toda España para la campaña de fin de año. Los perfiles más buscados son mozos de almacén, carretilleros, preparadores de pedidos, repartidores, camareros, cocineros, camareros de piso, dependientes, promotores comerciales y operarios de producción.
Por comunidades, la mayor concentración está en Andalucía, Cataluña, Madrid, Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Canarias. Lo más llamativo es que no hay una fecha única de cierre: cada oferta se cierra cuando la empresa cubre el puesto. Dicho de otro modo, cuanto antes te inscribas, mejor.
Piensa en alguien que ha trabajado dos veranos de camarero en Málaga. Para una vacante de hostelería en campaña de Navidad parte con ventaja sobre quien nunca ha pisado una sala. Y si no tienes experiencia, Adecco aclara que hay puestos pensados para primeros empleos, con formación a cargo de la empresa.
Las jornadas son variadas: tiempo completo, parcial, turnos rotativos y fines de semana. El sueldo no se publica de forma general, porque depende del convenio de cada empresa cliente y del puesto. Mi consejo: antes de aceptar, mira en cada oferta el salario, la duración del contrato y el horario. Eso sí, que no aparezca la cifra en el anuncio no es una señal de alarma por sí sola.
Para inscribirte, entra en adecco.es, abre la plataforma Adecco Aquí Ahora, filtra por área profesional y localidad, y revisa funciones, jornada y requisitos antes de enviar la candidatura. La inscripción es gratuita. Según la propia compañía, el catálogo se irá ampliando en las próximas semanas, y se prevén más oportunidades con las rebajas de enero.
Manpower: más de 4.600 plazas, con Toledo en cabeza
Manpower pone sobre la mesa más de 4.600 vacantes. Según el recuento publicado por Infomigrante el 6 de noviembre, Illescas (Toledo) acumula 1.200, Girona 340, Ontígola (Toledo) 300, Barcelona 250 y Tarragona 50. Por comunidades, Castilla-La Mancha suma 1.550 y Cataluña 670.
Esto tiene una lectura clara: la campaña pivota sobre los grandes centros logísticos. Illescas y su entorno concentran naves de distribución, y ahí es donde se pelea por hacer llegar los paquetes antes de Reyes. Los perfiles son operarios de logística e industria, personal de almacén, repartidores, promotores comerciales y personal de hostelería.
Si sumas ambas compañías, salen unas 15.800 vacantes. Ojo con esa cifra: son plazas anunciadas, no contratos firmados, y se irán cerrando según se cubran. Y hay solapes posibles entre ofertas de una y otra, así que conviene tomarla como orden de magnitud, no como un dato exacto.
Según las condiciones que recoge la noticia, pueden presentarse personas de la Unión Europea y extranjeras con autorización para trabajar en España, incluidas quienes la tengan por la regularización extraordinaria. Tener NIE o estar empadronado no equivale a tener permiso de trabajo, y estas campañas no son una vía para obtener residencia ni contratación en origen.
Canarias y Galicia: dónde se concentra el empleo
Las cifras regionales ayudan a entender el mapa. Según la prensa autonómica, Adecco abre 660 vacantes en Canarias, algo menos del 6 % del total nacional, y 550 en Galicia. En Canarias pesan los servicios turísticos: camareros, cocineros, camareros de piso y dependientes, además de logística y reparto.
Un ejemplo práctico: una persona en Las Palmas con experiencia en cocina y carné de conducir encaja en bastantes de esas ofertas. En cambio, si vives en una provincia sin gran centro logístico, quizá te convenga mirar comercio y hostelería, que reparten empleo por todo el territorio.
Un apunte sobre plazos que mucha gente pasa por alto: la campaña de Correos ya cerró su inscripción el 1 de noviembre, así que si tenías esa opción en mente, toca buscar alternativas. Por suerte, las ETT siguen abiertas y hay empresas que contratan directamente, como en un anuncio de cocinero para un food truck en Madrid, con contrato fijo discontinuo entre el 5 de noviembre y el 7 de enero.
Cómo moverte rápido (y no caer en estafas)
La campaña de Navidad es un buen trampolín. Mucha gente entra con un contrato temporal y acaba quedándose, o al menos suma experiencia para el currículum. Pero conviene hacerlo con cabeza.
- Actualiza tu CV hoy. Incluye localidad, carné de conducir, carné de carretillero si lo tienes y disponibilidad horaria.
- Inscríbete en varias ETT a la vez. No son excluyentes y multiplicas las opciones.
- Elige por zona. Un trabajo a 20 minutos de casa compensa más que uno mejor pagado a hora y media.
- Pregunta por el convenio. De ahí salen el sueldo, los descansos y los pluses de nocturnidad.
Hay algo en lo que no admito matices: nadie serio te pide dinero por un empleo. Ni por inscribirte, ni por un uniforme, ni por una supuesta formación obligatoria. Si te lo piden, desconfía y comprueba la oferta directamente en la web oficial de la empresa.
Otro detalle práctico: lee bien qué tipo de contrato te ofrecen. Un fijo discontinuo o un contrato por obra de campaña te dan derechos distintos, y de ello depende, por ejemplo, si cotizas para el paro. Lo que pasa es que muchas personas firman sin leer y luego se llevan sorpresas con la fecha de fin.
Y piensa en el calendario: el Black Friday cae a finales de noviembre y las empresas necesitan al personal formado antes. Eso significa que los procesos de selección se aceleran estos días. Si te llaman, contesta rápido.
Para cerrar el tema, una valoración personal: en un contexto en el que las previsiones de empleo para este año apuntan a una generación de puestos inferior a la de 2024 y 2025, según el Adecco Group Institute, la campaña de Navidad sigue siendo una de las pocas puertas de entrada claras al mercado. Aprovéchala sin esperar al último momento.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas vacantes hay en la campaña de Navidad 2026?
Adecco habla de más de 11.200 y Manpower de más de 4.600, lo que suma unas 15.800 plazas anunciadas. Son cifras que pueden variar según se cubran o se amplíen.
¿Puedo trabajar sin experiencia?
Sí, hay ofertas pensadas para primeros empleos, sobre todo en logística, comercio y hostelería, con formación a cargo de la empresa. La experiencia se valora, pero no siempre es obligatoria.
¿Cuánto se cobra?
No hay un sueldo único. Depende del convenio de la empresa cliente, de la jornada y del puesto, así que revisa el salario en cada oferta antes de aceptarla.
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Fuentes consultadas: Que.es, Infomigrante, Que.es (Canarias).
