España vive una paradoja laboral que pocos esperaban hace apenas un par de años. Por un lado, la afiliación a la Seguridad Social ha tocado un nuevo máximo histórico. Por otro, el SEPE acaba de confirmar que 570.000 personas que ya tienen un contrato de trabajo se han apuntado, además, como demandantes de empleo. La cifra ha roto todos los registros anteriores y obliga a preguntarse qué está pasando realmente en el mercado laboral español.
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📋 Noticias de hoy:
- Récord de ocupados apuntados al paro: 570.000 personas
- Afiliación récord: 22,46 millones de personas trabajando
- Cabify busca 100 conductores en Madrid
- Empleo público: 36.588 plazas y nuevas convocatorias del BOE
- Mercadona mantiene más de 275 ofertas activas este verano
- Amazon e Iberdrola, dos gigantes que siguen contratando
Récord de ocupados apuntados al paro: 570.000 personas
El dato que ha copado titulares esta semana es este: 570.000 personas con un puesto de trabajo activo figuran, al mismo tiempo, como demandantes de empleo en las listas del SEPE. Es la primera vez que esta cifra supera la barrera de las 550.000 personas desde que existen registros comparables, según recoge que.es.
Lo más llamativo es que no hablamos de parados en el sentido clásico. Son personas que ya cobran una nómina cada mes, pero que buscan activamente otra cosa: más horas, mejor sueldo, un contrato más estable o simplemente un cambio de sector. Eso sí, conviene no confundir esta cifra con el paro registrado tradicional, que sigue calculándose aparte.
En la práctica esto significa que el mercado laboral español ha cambiado de forma silenciosa. Hace diez años, tener trabajo era sinónimo de dejar de buscar. Hoy, para una parte creciente de la población activa, tener trabajo es solo el punto de partida.
Afiliación récord: 22,46 millones de personas trabajando
La otra cara de la moneda es igual de contundente. España ha alcanzado una media de 22.466.339 personas afiliadas a la Seguridad Social, tras sumar 128.533 nuevos afiliados respecto al mes anterior, según datos recogidos por RRHH Digital. Es, de nuevo, un máximo histórico.
El Instituto Adecco Group prevé que julio cierre con un incremento de entre 40.000 y 90.000 afiliados de media, lo que confirmaría que el ritmo de creación de empleo sigue siendo positivo pese al ruido generado por el dato del paro registrado. Sorprende que ambas cifras convivan sin contradecirse: más gente trabajando y, a la vez, más gente buscando algo mejor.
La explicación que manejan los analistas apunta a la precariedad salarial como motor principal. La extensión del teletrabajo ha abierto la puerta a compatibilizar dos empleos, y sectores como la hostelería, el comercio o la tecnología registran una rotación de personal muy superior a la de hace una década.
Cabify busca 100 conductores en Madrid
Mientras se debaten las cifras macro, la oferta concreta sigue llegando. Cabify ha lanzado una convocatoria para cubrir 100 puestos de conductor en Madrid, con salario fijo mensual complementado con incentivos por objetivos y propinas, según recoge que.es en su repaso de vacantes de Madrid Trabaja.
La misma convocatoria incluye 60 plazas dirigidas a mayores de 45 años a través del programa Generation, con entrevistas ya celebradas el pasado 21 de julio, además de puestos de limpieza industrial y jardinería repartidos por distintos distritos de la capital.
Lo que pocos saben es que este tipo de programas específicos por edad se han multiplicado en los últimos meses, precisamente porque los mayores de 45 años son uno de los colectivos que más tarda en recolocarse tras perder un empleo.
Empleo público: 36.588 plazas y nuevas convocatorias del BOE
El BOE no ha dejado de publicar movimiento en julio. El del día 18 trae numerosas plazas en ayuntamientos y universidades de toda España, desde grandes capitales como Getxo hasta pequeños municipios, según detalla Merca2.
A nivel estatal, la Oferta de Empleo Público de 2026 contempla un total de 36.588 plazas, de las cuales 26.889 corresponden a la Administración General del Estado, según recoge MAD. El refuerzo se concentra en el SEPE, la Seguridad Social, la DGT, extranjería y las gerencias territoriales de Justicia.
El plazo de presentación de instancias suele rondar los 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, así que quien esté interesado no debería dejarlo para el último momento. Ahora bien, cada convocatoria tiene sus propios plazos y requisitos, conviene revisarlos uno a uno.
Mercadona mantiene más de 275 ofertas activas este verano
La cadena valenciana sigue siendo uno de los mayores empleadores del país durante la campaña estival. Hay más de 275 ofertas de empleo disponibles para trabajar en supermercados, centros logísticos y servicio online, según recoge Andalucía Orienta.
La empresa refuerza plantilla cada verano por el aumento de ventas en zonas turísticas y la necesidad de cubrir vacaciones del personal fijo. Es un patrón que se repite año tras año, pero que en 2026 coincide además con la escasez de mano de obra que arrastran otros sectores del comercio.
Amazon e Iberdrola, dos gigantes que siguen contratando
Amazon mantiene abiertas ofertas en el área comercial, buscando perfiles con experiencia en ventas y buenas habilidades comunicativas, con posibilidad real de crecer dentro de la compañía, según recoge JOB TODAY.
Iberdrola, por su parte, tiene vacantes en Madrid para puestos comerciales en stands de centros comerciales, con contratos de 20 horas semanales para la venta de servicios de luz y rotación quincenal o mensual entre ubicaciones, según la misma plataforma.
La verdad es que este tipo de ofertas a tiempo parcial se han convertido en una vía habitual para compaginar estudios o un segundo ingreso, algo que conecta directamente con el fenómeno de los 570.000 ocupados que buscan otro empleo del que hablábamos al principio.
Consejos para aprovechar este momento del mercado laboral
Si ya tienes trabajo pero buscas mejorar tu situación, este es un buen momento para actualizar el currículum y activarlo en varios portales a la vez, incluidas las ofertas públicas y las de grandes cadenas como Mercadona o Amazon.
Eso sí, no conviene lanzarse a cualquier oferta sin comparar condiciones. Con la afiliación en máximos y tantas empresas compitiendo por personal, hay margen para negociar salario, horario o modalidad de teletrabajo antes de firmar.
Si tu objetivo es la administración pública, revisa con calma los plazos de las 36.588 plazas convocadas este año: cada organismo publica sus propias bases y fechas, y perder un plazo por despiste es el error más habitual entre opositores primerizos.
Conclusión
El mercado laboral español de julio de 2026 deja una imagen doble: nunca hubo tanta gente trabajando, pero tampoco tanta gente con trabajo buscando algo mejor. Ambos datos son records, y ambos cuentan la misma historia de fondo: la estabilidad ya no basta, ahora se compite también por la calidad del empleo.
Preguntas frecuentes
¿Por qué hay 570.000 personas con trabajo apuntadas al paro?
Porque buscan mejorar su situación laboral actual: más horas, mejor sueldo o un contrato más estable, no porque hayan perdido su empleo.
¿Es compatible estar trabajando y registrarse como demandante de empleo en el SEPE?
Sí, el SEPE permite inscribirse como demandante de mejora de empleo aunque ya se tenga un contrato activo.
¿Dónde consultar las 36.588 plazas de empleo público de 2026?
En el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en la página de la Oferta de Empleo Público, que publican cada convocatoria con sus plazos y requisitos.
