Domingo de octubre, café en la mano y el móvil lleno de titulares contradictorios: récord de afiliados, pero el paro sube. ¿En qué quedamos? Pues en las dos cosas a la vez, y entender por qué te ayuda a decidir cuándo y dónde mover ficha si buscas trabajo estas semanas. Repasamos los datos más recientes del mercado laboral español y lo que significan en la práctica para ti.
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El paro de septiembre: sube, pero en mínimos
El paro registrado aumentó en 23.587 personas en septiembre y se quedó en 2.379.505 desempleados, según los datos publicados a comienzos de octubre y recogidos por Que.es y La Moncloa. Suena mal, ¿verdad? Sin embargo, es la cifra más baja para un mes de septiembre desde 2007.
Septiembre siempre trae su propio ritual: termina la temporada turística, se acaban contratos de verano y mucha gente se apunta al paro tras las vacaciones. Lo raro sería que bajase. Mirando a un año vista, el desempleo registrado cae en 42.160 personas, un 1,74 % menos que en septiembre de 2025.
Un ejemplo de andar por casa: imagina a un camarero de un chiringuito de la costa cuyo contrato acabó a finales de septiembre. Se apunta al paro y entra en la estadística, aunque en noviembre vuelva a trabajar en otra cosa. Esa rotación explica buena parte de las subidas de principios de otoño.
Lo más llamativo es el dato de la regularización extraordinaria: 56.476 de los inscritos como demandantes llegaron tras acogerse a ese proceso. Es decir, parte del repunte no es gente que haya perdido su empleo, sino personas que ahora figuran de forma oficial en el sistema.
Afiliación récord y el peso de la regularización
Al otro lado de la balanza, la Seguridad Social sumó 92.327 afiliados en septiembre y la afiliación media se situó en 22.437.553 trabajadores, un 0,41 % más que el mes anterior. La serie desestacionalizada, que descuenta los vaivenes típicos de cada mes, marca 22.480.796 personas en alta, 108.832 más que en agosto. En ambos casos hablamos de máximos históricos.
Ahora bien, hay un matiz que conviene no pasar por alto. Según La Crónica del Henares, 83.389 de esos nuevos afiliados son personas regularizadas en el proceso extraordinario. En la práctica esto significa que buena parte del récord procede de trabajadores que ya estaban empleados pero sin papeles, y que ahora cotizan.
¿Quita eso valor al dato? No, pero cambia la lectura. Es una buena noticia para las cuentas de la Seguridad Social y para esos trabajadores, aunque no equivale a que se hayan creado 92.000 puestos nuevos en un mes. Si alguien te cuenta que «hay más empleo que nunca» como argumento para que lo tengas fácil, tómalo con pinzas: la competencia por las vacantes también está más viva.
Y una precisión de método, porque las cifras bailan según la fuente: unas notas hablan de media mensual sin ajustar y otras de la serie desestacionalizada. No son contradictorias, miden cosas distintas. Si vas a citar el dato en algún sitio, indica siempre cuál usas.
Arranca la temporada alta del consumo
El 17 de octubre, Huelva Red recogía que arranca la temporada alta del consumo con máximos de afiliación y un comercio en auge. Traducido: Black Friday, Navidad y Reyes están a la vuelta de la esquina y las empresas ya están reforzando plantilla.
Los sectores que históricamente tiran más en estas fechas son el comercio, la logística y el reparto, la hostelería y la atención al cliente. Como referencia de la campaña pasada (datos de 2025, no de este año), Manpower anunció más de 8.000 contrataciones en logística y Adecco buscaba más de 2.400 repartidores. Este año no hay todavía cifras equivalentes confirmadas, así que tómalas solo como orden de magnitud.
Lo que pocos saben es que muchas contrataciones de campaña se cierran antes de lo que parece. En 2025, por ejemplo, las vacantes de diciembre bajaron respecto a noviembre porque las empresas adelantaron fichajes. Quien espera a diciembre para mover el currículum suele llegar tarde.
Un caso típico: un almacén de e-commerce que necesita veinte mozos para el pico de noviembre empieza a entrevistar a mediados de octubre, a través de una ETT. Si tienes el carnet de carretillero en regla, eres de los primeros de la lista.
Cómo moverte en la búsqueda de empleo esta semana
Con este panorama, te propongo una hoja de ruta sencilla. Primero, actualiza el currículum y ajusta el titular al sector de campaña que te interese; un perfil genérico se pierde entre cientos. Segundo, apúntate como demandante en el SEPE y revisa el portal Empléate: no todas las ofertas están en los portales privados.
Tercero, escribe a dos o tres ETT de tu zona. Sí, ya sé que parece anticuado, pero las ETT son la puerta de entrada de la mayoría de contratos de campaña. Y cuarto, no descartes contratos de pocas semanas: un contrato temporal bien aprovechado se convierte, con frecuencia, en fijo discontinuo o en renovación para el año siguiente.
Una valoración propia: lo más útil en este momento no es mandar cien currículums, sino diez bien dirigidos. Un correo corto que diga qué puesto buscas, qué disponibilidad tienes y qué carnet o formación aportas funciona mejor que una carta de dos páginas.
Y una cosa más. Desconfía de cualquier oferta que te pida dinero por «tramitar» la contratación o que prometa sueldos fuera de mercado para un puesto sin experiencia. En campaña proliferan los anuncios engañosos; si algo suena demasiado bueno, contrasta la empresa en su web oficial antes de enviar tus datos.
Conclusión y preguntas frecuentes
El mercado laboral español llega a la campaña de otoño con la afiliación en máximos y el paro en niveles bajos para la época, aunque con la regularización distorsionando un poco la foto. Para ti, la lectura práctica es clara: la ventana de contratación de campaña se abre ahora, no en diciembre.
¿Por qué sube el paro si hay récord de afiliados?
Porque son medidas distintas. En septiembre acaban contratos de verano y hay inscripciones nuevas, incluidas las de personas regularizadas, mientras que a la vez se firman contratos que elevan la afiliación.
¿Cuándo conviene buscar trabajo de campaña navideña?
Entre mediados de octubre y principios de noviembre. Muchas empresas adelantan las contrataciones para tener al equipo formado antes del Black Friday.
¿Dónde puedo ver ofertas fiables?
En el portal Empléate del SEPE, en las webs oficiales de las empresas y en portales y ETT reconocidas. Comprueba siempre que nadie te pida dinero por acceder al puesto.
