Lunes laboral, semana nueva y el mercado de trabajo en España llega cargado de novedades. Si llevas tiempo buscando empleo o simplemente quieres saber qué mueve el sector hoy, has llegado al sitio correcto. La jornada del 21 de septiembre de 2026 viene con una noticia grande: Ilunion, el grupo empresarial de la ONCE, ha activado su mayor campaña de contratación de la historia en Madrid con más de 600 puestos. Pero no es lo único: Mercadona, Lidl y Amazon siguen reclutando, y los datos del SEPE de agosto arrojan señales mixtas que merecen una lectura tranquila.
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📋 Noticias de hoy:
- Ilunion activa 600 puestos en Madrid
- Mercadona, Lidl y Amazon buscan trabajadores
- Datos del paro de agosto: sube en verano pero mejora el año
- Madrid Trabaja: ofertas del programa autonómico
- Impulsa Empleo y los programas públicos que forman y contratan
- Perspectivas laborales para el cuarto trimestre de 2026
Ilunion activa su mayor campaña de contratación en Madrid: más de 600 puestos
Cuando el Grupo Social ONCE mueve ficha, conviene prestar atención. Ilunion, su brazo empresarial, ha lanzado esta semana su operación de contratación más ambiciosa hasta la fecha en la Comunidad de Madrid: más de 600 puestos de trabajo distribuidos entre distintos centros y servicios. Lo más llamativo es que la oferta está dirigida preferentemente a personas con discapacidad igual o superior al 33%, lo que convierte a esta campaña en una oportunidad real para un colectivo que sigue teniendo tasas de desempleo muy superiores a la media.
Los puestos abarcan un abanico amplio: desde trabajos administrativos con contrato indefinido y salario de 19.000 euros anuales hasta posiciones en servicios de limpieza, seguridad, lavandería industrial y atención domiciliaria. Algunos procesos son por concurso-oposición, con un test de aptitudes, un supuesto práctico y valoración de méritos. En la práctica esto significa que hay hueco tanto para perfiles con poca experiencia como para profesionales con trayectoria.
Lo que pocos saben es que Ilunion ya emplea a más de 40.000 personas en España, de las cuales más de la mitad tiene algún tipo de discapacidad. No es filantropía pura: la empresa factura más de 1.700 millones de euros anuales. Si te interesa, el plazo de inscripción para los puestos administrativos cierra el 17 de octubre de 2026. Puedes consultar la oferta en el portal de la Comunidad de Madrid o directamente en la web de selección de Ilunion.
Mercadona, Lidl y Amazon: las tres gigantes del empleo en España este otoño
Tres empresas marcan el ritmo del mercado de trabajo masivo en España y las tres siguen contratando a buen paso este septiembre.
Mercadona llegó a 2026 con 107.500 empleados en España y tiene previsto crear 1.000 nuevos puestos este año. El salario base para una persona con menos de un año de antigüedad es de 1.734,23 euros brutos mensuales en doce pagas, algo que muy pocas cadenas de distribución pueden igualar. Si llevas más de cuatro años en la empresa, ese sueldo sube a 2.346,59 euros. Eso sí, los procesos de selección son exigentes: pruebas psicotécnicas, valoración de actitudes y disponibilidad horaria amplia.
Lidl, por su parte, mantiene sus portales de empleo activos con posiciones que oscilan entre los 1.100 y los 1.300 euros, dependiendo de la comunidad autónoma y el número de pagas. La cadena alemana apuesta por la estabilidad laboral: en 2026, el sector de los supermercados en España alcanza hasta un 90% de contratos indefinidos según un estudio del propio sector. Sorprende que, a pesar de la automatización creciente, la demanda de personal en tienda no haya disminuido.
Amazon concentra la mayor parte de sus ofertas en el sector logístico. Sus centros de distribución en Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla y Valencia siguen incorporando personal de almacén con contratos que en muchos casos arrancan como temporales pero con posibilidades reales de consolidación. La demanda logística de cara al Black Friday y la campaña de Navidad empieza a moverse ya en septiembre, así que si te interesa este sector, este es el momento de inscribirte.
Los datos del paro de agosto: sube en verano, pero el año sigue en positivo
Los números del SEPE publicados en septiembre de 2026 confirman una tendencia que se repite cada año: el paro registrado subió en agosto en 44.419 personas respecto al mes de julio. No hay que alarmarse por eso: agosto es un mes de transición laboral, con fin de contratos turísticos y vuelta a la normalidad tras el verano. Lo relevante es la foto interanual.
En términos de un año a otro, el paro ha bajado en 70.593 personas. Eso es lo que de verdad cuenta. En julio de 2026 había 2.311.499 personas en situación de desempleo, un dato que sigue lejos de los mínimos históricos de los años previos a la pandemia pero que muestra una trayectoria positiva. La Seguridad Social, además, acumula un aumento de 679.023 afiliados en el último año, lo que supone una tasa interanual del 3,13%. Ahora bien, hay que leer este dato con cuidado: parte de ese crecimiento refleja la regularización de trabajadores informales y el aumento del empleo a tiempo parcial.
En la práctica esto significa que el mercado laboral español sigue creando empleo pero lo hace de forma heterogénea: los sectores de tecnología, logística y servicios a personas (cuidados, limpieza, seguridad) tiran hacia arriba, mientras que la industria y la construcción presentan señales más mixtas. Si estás pensando en dar un giro profesional, este otoño puede ser el momento.
Madrid Trabaja: las ofertas del programa autonómico para esta semana
El programa Madrid Trabaja, que emite semanalmente Telemadrid, publicó este lunes 21 de septiembre las últimas ofertas de empleo canalizadas a través de la Comunidad de Madrid. Entre las posiciones disponibles destacan:
- Puestos administrativos con discapacidad (33% o superior): contrato indefinido, jornada completa, salario de 19.000 euros anuales. Proceso por concurso-oposición: test + supuesto práctico + méritos. Plazo hasta el 17 de octubre.
- Técnico/a en animación física y deportiva: requiere Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. Inscripción hasta el 17 de octubre.
- Auxiliares de atención a personas mayores: demanda constante en la región, con contratos a tiempo completo e incorporación inmediata en varios municipios.
Lo que pocos saben es que muchas de estas ofertas no llegan a los grandes portales como Infojobs o Indeed: se gestionan directamente a través de las oficinas del SEPE o del portal de empleo de la Comunidad. Si llevas tiempo buscando trabajo en Madrid, registrarte en el portal autonómico puede darte acceso a vacantes que el resto del mercado no ve.
Impulsa Empleo y los programas públicos que forman y contratan
Más allá de las grandes empresas, hay iniciativas públicas y del tercer sector que merecen atención. Este septiembre arrancó en A Coruña, Madrid, Málaga, Valencia, Gijón, Avilés, Almendralejo, Mérida, Ciudad Real y Puertollano el programa Impulsa Empleo de Ayuda en Acción. Va dirigido a jóvenes desempleados y combina formación práctica con prácticas remuneradas en empresas. No es un curso más: la tasa de inserción laboral de programas similares supera el 60% según datos del propio sector.
También merece mención el programa TándEM «La Energía Solar», impulsado conjuntamente por el SEPE y Patrimonio Nacional en La Mareta (Lanzarote). Mezcla formación en energías renovables con empleo efectivo, preparando a jóvenes desempleados para un sector con proyección real en el mercado de trabajo español. Sorprende que una iniciativa de este tipo se desarrolle en un entorno patrimonial histórico, pero la energía solar y la rehabilitación de edificios son dos de los nichos laborales con mayor crecimiento previsto para los próximos años.
Si tienes menos de 30 años y llevas tiempo en el paro, estos programas pueden ser más eficaces que una búsqueda de empleo convencional. La clave está en que combinan el aprendizaje con la experiencia práctica, algo que cada vez más empresas valoran por encima del título académico.
Perspectivas laborales para el cuarto trimestre de 2026
Septiembre marca el inicio del sprint laboral del año. Lo que viene en el Q4 de 2026 apunta a un mercado activo en sectores concretos. La logística y el comercio electrónico entran ya en modo campaña navideña, lo que genera decenas de miles de contratos temporales entre octubre y enero. Amazon, El Corte Inglés y las grandes plataformas logísticas son los principales tractores de esta contratación estacional.
El sector tecnológico sigue con una demanda robusta de perfiles especializados: desarrolladores de software, analistas de datos, expertos en ciberseguridad y gestores de proyectos digitales. Los salarios en este segmento oscilan entre los 35.000 y los 70.000 euros anuales, dependiendo de la especialidad. Lo que pasa es que la oferta de talento cualificado sigue sin cubrir la demanda, lo que genera oportunidades reales para quienes se formen en estas áreas.
Los cuidados y la atención a personas mayores constituyen otro gran polo de empleo. Con una pirámide demográfica cada vez más envejecida, la demanda de auxiliares de geriatría, trabajadores sociales y técnicos en atención sociosanitaria no para de crecer. Y aquí sí hay empleo estable, con contratos indefinidos y convenios que han mejorado notablemente en los últimos años.
Consejos prácticos para encontrar trabajo en septiembre de 2026
Si llevas semanas o meses buscando y no ves resultados, quizá no es que no haya trabajo: quizá es la forma en que lo estás buscando. Aquí van algunos puntos concretos:
- Actualiza tu perfil en LinkedIn antes de enviar el primer CV. El 70% de los reclutadores en España visita el perfil antes de leer el currículum.
- Regístrate en el SEPE aunque no cobres prestación: el registro en las oficinas de empleo da acceso a ofertas que no se publican en portales privados.
- Apunta a las convocatorias de oposiciones si buscas estabilidad. La Comunidad de Madrid tiene varias convocatorias abiertas en septiembre de 2026 con plazas en servicios sociales, administración y educación.
- No descartes el trabajo a tiempo parcial como punto de partida, especialmente en retail y hostelería. En 2026, más del 90% de las cadenas de supermercados ofrece la posibilidad de ampliar jornada una vez dentro.
La verdad es que el mercado de trabajo en España en este septiembre de 2026 está más activo de lo que los titulares sobre el paro hacen pensar. El problema no es la falta de ofertas: es la brecha entre lo que las empresas necesitan y el perfil de quienes buscan trabajo. Cerrar esa brecha, con formación o experiencia, es el reto real.
Preguntas frecuentes sobre el empleo en España en septiembre de 2026
- ¿Cuántas personas están en paro en España en septiembre de 2026?
- Según los datos del SEPE publicados en septiembre de 2026, en julio había 2.311.499 personas registradas como desempleadas. En agosto el paro subió en 44.419, un alza típica del final del verano, pero la tendencia interanual sigue siendo positiva con una bajada de 70.593 personas respecto a agosto de 2025.
- ¿Qué empresas están contratando más en España en septiembre de 2026?
- Las empresas con mayor actividad de contratación este mes son Ilunion (600 puestos en Madrid), Mercadona (1.000 puestos previstos para 2026), Amazon (logística y almacén) y Lidl (tiendas en toda España). También hay demanda activa en el sector de los cuidados y la atención a personas mayores.
- ¿Cómo inscribirse en las ofertas de empleo de Ilunion en Madrid?
- Las inscripciones se realizan a través del portal de empleo de Ilunion o de la Comunidad de Madrid. Para los puestos administrativos con discapacidad, el plazo de inscripción está abierto hasta el 17 de octubre de 2026. Es necesario acreditar un grado de discapacidad igual o superior al 33% para la mayoría de las plazas.
