Luis Amigo, consultor de Recursos Humanos, selecciona para empresa constructora de edificación un:
JEFE/A DE OBRA DE EDIFICACIÓN
Se integrará en la Dirección de Producción y tendrá como destino las obras de la Comunidad de Madrid.
Es una empresa consolidada desde hace varias décadas en el ámbito del servicio integral en construcción, que ha crecido de manera ordenada hasta posicionarse en el segmento medio del sector, con una visión actualizada del negocio e interesantes posibilidades de desarrollo profesional.
Misión
Llevar a cabo la gestión integral de la obra a su cargo, optimizando la producción, garantizando la rentabilidad del proyecto y la entrega al cliente de un producto de calidad y en el plazo previsto.
Funciones
· Partiendo de la documentación de Estudios, analizará con criterios técnicos y económicos el proyecto y el contrato de ejecución de obra, reportando a dirección la planificación de la obra y un informe de propuestas de optimización de costes
· En coordinación con Compras, se hará cargo de la búsqueda de proveedores, confección de los comparativos y envío de la propuesta de adjudicación
· Será responsable de la organización seguimiento y control de la producción, con un Encargado y un Jefe de Producción a cargo.
· Llevará a cabo el control económico de la obra, asegurando una correcta imputación y control de costes con el apoyo de un administrativo (visando facturas, etc.) y presentando puntualmente la información del cierre mensual y la actualización de las planificaciones
· Reportará al departamento de Calidad la información necesaria para el cumplimiento del sistema de calidad de la Compañía
· Coordinará con Prevención de Riesgos la correcta implantación de las medidas de Seguridad y el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud de la obra
· Ejecutará la obra hasta la realización de los primeros repasos de obra, en plazo y conforme a los estándares de calidad previstos
¿Qué te ofrecemos?
– Estabilidad y crecimiento en una empresa en desarrollo
– Salario competitivo
– Buen ambiente de trabajo
Sobre todo, la ventaja de trabajar en una empresa profesionalizada pero con un tamaño ideal para que te reconozcan como persona: «Somos una empresa de personas, donde prima la retención del talento, la motivación del desempeño, el crecimiento personal y profesional, y la conciliación familiar y social».
