Funciones
En la actualidad, buscamos un Técnico de Administración de Personal y Nómina para el Departamento de Administración de Personal de RRHH comprometido/a con la transformación digital de la Compañía.

La persona seleccionada trabajará en la implantación de nuevas herramientas de gestión, en la adaptación y mejora de procesos, así como en proyectos de transformación digital de bases de datos (Oracle HCM Cloud) colaborando en labores de configuración y modelado para llevar a cabo las funciones pertinentes del departamento.

Funciones:

– Revisión, control y ejecución de la nómina.
– Elaboración de contratos de trabajo.
– Gestión y control de variaciones/resolución de incidencias de naturaleza salarial, seguridad social, fiscal y otros organismos públicos o privados del orden socio-laboral.
– Integraciones, simulaciones y pruebas de cálculo.
– Relaciones con organismos oficiales.
– Atención y canalización de consultas: normativa, control de permisos y vacaciones, IT’s, retenciones,etc.
– Automatización de procesos: análisis de los procesos y modelado del flujo de procesos.
– Definición y diseño de nuevos modelos de administración y organización en la herramienta Oracle Cloud HCM.

Se ofrece
– Contrato indefinido.
– Plan de desarrollo en una Compañía líder.
– Formar parte de un equipo de trabajo en fase de integración de tecnología avanzada.
– Trabajar en proyecto de transformación digital, automatización y robotización de procesos de la función de RR.HH.