Empleo en España hoy 25 de septiembre de 2026: Mercadona, Lidl, Amazon y datos del paro

Si estás buscando trabajo en España, hoy es un buen día para revisar las ofertas disponibles. El mercado laboral español sigue moviéndose con fuerza en este otoño de 2026, y algunas de las empresas más grandes del país han publicado nuevas vacantes. Te cuento todo lo que necesitas saber sobre las oportunidades de hoy, los datos del paro y qué sectores están tirando del empleo.

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Ofertas de trabajo destacadas del 25 de septiembre de 2026

Hoy, 25 de septiembre de 2026, los principales portales de empleo españoles registran miles de vacantes activas. Solo Randstad publica en su plataforma más de 5.000 ofertas, de las cuales 2.630 son contratos temporales y 2.027 contratos indefinidos. Eso no está nada mal para un viernes de otoño.

Lo más llamativo es la variedad de perfiles que se buscan. No solo técnicos o informáticos —que también, y mucho—, sino perfiles de atención al cliente, logística, comercio y hostelería. España vive una etapa en la que el mercado laboral sigue demostrando resiliencia pese a los nubarrones económicos externos.

Algunas de las ofertas más interesantes de hoy provienen de sectores muy distintos:

• Logística y almacén: Amazon tiene docenas de vacantes abiertas en sus centros de Madrid, Barcelona y Sevilla, con incorporación inmediata y formación a cargo de la empresa.
• Distribución alimentaria: Mercadona sigue con su campaña de captación de reponedores y auxiliares de almacén en Madrid, Valencia y el País Vasco.
• Retail: Lidl busca cajeros, reponedores y supervisores de tienda en varias comunidades autónomas.
• Sector tecnológico: El perfil de ingeniero de inteligencia artificial se confirma como el más demandado según el ranking «Empleos en Auge 2026» de LinkedIn, con crecimiento de triple dígito en las ofertas publicadas.
• Energías renovables: Antes de 2030, España prevé crear más de 40.000 nuevos puestos de trabajo en el sector verde, y ya se notan las primeras convocatorias masivas.

Lo que pocos saben es que muchas de estas ofertas ni siquiera llegan a los grandes portales. Si te registras directamente en la web de empleo de Mercadona (mercadona.avature.net), en la de Lidl (empleo.lidl.es) o en la bolsa de Amazon, accedes antes que nadie a las nuevas plazas.

Mercadona, Lidl y Amazon: las grandes siguen contratando en España

Las tres grandes —Mercadona, Lidl y Amazon— llevan meses siendo noticia en el mercado de empleo español, y septiembre de 2026 no es ninguna excepción. Cada una por sus propias razones, pero todas con la misma conclusión: siguen necesitando gente.

Mercadona cuenta con más de 115.000 empleados en España y Portugal, y sus 1.670 tiendas generan una rotación constante de puestos de trabajo. La empresa tiene fama de pagar por encima de la media del sector: los contratos de reponedor pueden llegar hasta los 2.346 euros mensuales en turno de mañana según los datos de febrero de 2026 publicados por The Objective. En la práctica, esto significa que es una de las pocas cadenas donde trabajar en supermercado te permite vivir con cierta tranquilidad económica.

Lidl tiene algo muy parecido. Con 19.700 empleados en España, también forma parte del grupo de empresas que ofrece condiciones laborales más atractivas que la media del comercio minorista. Eso sí, sus procesos de selección son bastante más exigentes de lo que la gente suele esperar: no te conformes con enviar el CV, prepara una entrevista estructurada.

Amazon, por su parte, ha consolidado su red logística en España con presencia en más de quince provincias. Lo que pocos saben es que la empresa forma a sus trabajadores desde cero —no hace falta experiencia previa en almacén— y muchas de las ofertas son de tiempo parcial, lo que las hace accesibles para estudiantes o personas que buscan un segundo ingreso.

Ahora bien, ¿cómo te diferencias tú de los miles de candidatos que también se presentan? El truco es personalizar la solicitud. Una carta de presentación de cuatro líneas adaptada a cada empresa multiplica tus posibilidades de llamar la atención.

El paro en agosto 2026: datos que debes conocer

El paro registrado subió en agosto de 2026 en 44.419 personas —una subida típica del mes de verano, por el fin de los contratos estacionales— y la afiliación a la Seguridad Social perdió 162.840 cotizantes respecto a julio. Son datos del SEPE publicados el 2 de septiembre y recogidos por medios como Que.es.

Sorprende que, pese a esa subida, la tasa de paro general en España siga por debajo del 10% —un umbral que el país lleva décadas sin conseguir mantener. El segundo trimestre de 2026 dejó datos históricos: el empleo crece y la tasa de desempleo permanece en mínimos que muchos economistas consideraban impensables hace apenas cuatro años.

El punto negro, sin embargo, es el paro juvenil. La tasa entre menores de 25 años se sitúa en torno al 24% en el segundo trimestre de 2026, más del doble que la media nacional. En la práctica, esto significa que si tienes menos de 25 años y buscas tu primer empleo, la competencia es feroz y necesitas apoyarte en programas específicos.

En este sentido, el programa Impulsa Empleo —una iniciativa de formación y prácticas en empresas para jóvenes de Ayuda en Acción— arrancó su nueva edición en septiembre en ciudades como A Coruña, Madrid, Málaga, Valencia, Gijón, Avilés, Almendralejo, Mérida, Ciudad Real y Puertollano. Si tienes entre 18 y 30 años y buscas orientación laboral gratuita, merece la pena informarte.

En agosto de 2026 se firmaron 1,14 millones de contratos, de los cuales 440.274 fueron indefinidos, lo que representa el 38,46% del total. Eso sí, el grueso de la contratación sigue siendo temporal, algo que refleja la estructura del tejido productivo español con su peso en turismo, hostelería y campaña agrícola.

Sectores con más empleo este otoño 2026

Si estás pensando en reorientar tu carrera o buscas en qué formarte, estos son los sectores que más prometen de cara al otoño e invierno de 2026.

Tecnología e inteligencia artificial: No hay semana en que LinkedIn no actualice sus estadísticas. El ingeniero de IA lidera el ranking de perfiles en auge en España en 2026. La buena noticia es que no hace falta ser graduado en ingeniería: hay bootcamps de entre 6 y 12 meses que forman en machine learning y Python con salidas laborales reales.

Energías renovables: España tiene uno de los objetivos de transición energética más ambiciosos de Europa. Antes de 2030, el sector generará 40.000 empleos nuevos, según datos del Gobierno. Técnicos de instalación de paneles solares, operarios de mantenimiento de parques eólicos y gestores de proyectos de eficiencia energética son los perfiles más solicitados.

Salud y cuidados: El envejecimiento de la población sigue creando empleo. Auxiliares de enfermería, gerocultores y técnicos en cuidados paliativos tienen una tasa de inserción laboral superior al 90% según el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE.

Logística y supply chain: El crecimiento del comercio online —con Amazon a la cabeza— hace que los perfiles de operario de almacén, carretillero y técnico de distribución sean una apuesta segura. En octubre, con la campaña navideña en el horizonte, las contrataciones se disparan.

Cómo sacarle partido a estas oportunidades hoy mismo

Vale, tienes la información. Pero saber que hay ofertas no sirve de nada si no actúas. Aquí van los pasos concretos que marcan la diferencia entre los que consiguen entrevista y los que no.

1. Inscríbete HOY en las webs de empresa: Mercadona, Lidl y Amazon actualizan sus vacantes diariamente. Si te registras en sus portales de empleo y activas las alertas, serás de los primeros en recibir las nuevas ofertas. No esperes a verlas en Infojobs con dos días de retraso.

2. Actualiza tu perfil de LinkedIn con palabras clave concretas: Los reclutadores de grandes empresas en España hacen búsquedas por términos específicos. Si trabajas en logística, incluye «gestión de almacén», «operativa logística» y «SAP» en tu perfil. Si buscas en retail, añade «gestión de inventario», «atención al cliente» y «merchandising».

3. Considera los contratos de campaña como puerta de entrada: Amazon contratará miles de personas en España para la campaña navideña (octubre-enero). Muchos de esos contratos temporales acaban convirtiéndose en indefinidos. Lo que pasa es que la gente no lo sabe porque no se lo dicen en la oferta, pero los datos internos de retención de temporada lo confirman.

4. Aprovecha los programas de formación gratuita: El SEPE y las comunidades autónomas ofrecen cursos formativos con certificados de profesionalidad que mejoran mucho tu empleabilidad. Muchos son online y compatibles con la búsqueda activa de empleo. Consulta el catálogo en empleate.gob.es.

El mercado laboral español de otoño de 2026 ofrece más oportunidades de las que aparecen en los titulares del paro. La clave está en saber dónde mirar y actuar rápido cuando aparece la oportunidad adecuada. Mercadona, Lidl y Amazon contratan hoy —no mañana, hoy— y los sectores tecnológico y verde llevan meses con más vacantes que candidatos cualificados. Eso sí, si tienes menos de 25 años, busca apoyo en programas como Impulsa Empleo: el camino es más duro pero los recursos existen.

Preguntas frecuentes sobre el empleo en España el 25 de septiembre de 2026

¿Cuántas ofertas de trabajo hay publicadas en España hoy 25 de septiembre de 2026?
Solo Randstad registra más de 5.000 ofertas activas a 25 de septiembre, con contratos temporales e indefinidos en múltiples sectores. Los principales portales como InfoJobs, LinkedIn y Empléate suman miles más. El total de vacantes activas en el mercado español supera ampliamente las 100.000 según datos del Sistema Nacional de Empleo.

¿Mercadona sigue contratando en septiembre de 2026?
Sí. Mercadona mantiene procesos de selección abiertos de forma permanente en toda España. Con más de 1.670 tiendas y 115.000 empleados, la empresa publica nuevas vacantes cada semana. Los puestos más habituales son reponedor, auxiliar de almacén y cajero, con salarios que pueden superar los 2.300 euros en determinados turnos y provincias.

¿Cómo ha evolucionado el paro en España en agosto de 2026?
El paro registrado subió en 44.419 personas en agosto de 2026, una variación estacional típica del fin de temporada. A pesar de ello, la tasa de paro general sigue por debajo del 10%, en mínimos históricos para España. El paro juvenil (menores de 25 años) continúa siendo el punto más débil, con una tasa en torno al 24% en el segundo trimestre de 2026.