Europcar, compañía líder en soluciones de movilidad en el sector, precisa incorporar un Gestor en administración de personal y RRLL, en sus oficinas centrales reportando al Responsable Departamento Administración Personal asegurando el cumplimiento de las tareas implícitas en el puesto.

Tus principales retos, serán:

– Realizar el proceso mensual de nómina junto con el responsable del área, asegurando su cumplimiento
– Soporte y asesoramiento en materia de administración de personal a los responsables de Europcar
– Control y gestión de los beneficios sociales
– Contratación de empleados. Gestionar las altas y las bajas, variaciones, etc. de la Compañía.
– Impuestos y Seguridad Social.
– Atención y solvencia a las consultas y dudas del personal.
– Realización de reportes.

OFRECEMOS:

Pertenecer a una compañía líder en su sector donde podrás desarrollar tu carrera profesional, proporcionándote las herramientas y la formación adecuada para que puedas mejorar profesionalmente en línea con los valores de la compañía.
Salario competitivo según valía del candidato/a compuesto por un fijo más un variable en función de objetivos.
Estabilidad laboral, formación continua y una atractiva carrera profesional dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
Somos una compañía inclusiva comprometida con la igualdad de oportunidades por lo que nuestros procesos de selección se basan únicamente en las competencias, habilidades y experiencia del candidato/a.