Si estás mirando el mercado laboral español este domingo 27 de septiembre de 2026, tienes buenas razones para estar atento: hay movimiento real. Mercadona abre en Madrid, los datos del paro de agosto sorprenden para bien, y los sectores de tecnología y hostelería llevan meses acumulando vacantes que no encuentran candidato. Te lo cuento todo sin rodeos.
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📋 Noticias de hoy:
- Mejores ofertas de empleo: Mercadona, Lidl, Amazon e Inditex
- Datos del paro en España: el mejor agosto desde 2007
- Empresas que más contratan en el Q4 2026
- Sectores con más demanda: tecnología, hostelería, logística
- Empleo público: oposiciones abiertas en septiembre 2026
- Consejos para encontrar trabajo en otoño 2026
Mejores ofertas de empleo hoy, 27 de septiembre de 2026
Este domingo hay varias empresas con procesos de selección activos que merece la pena conocer. Eso sí, ten en cuenta que los portales como InfoJobs o LinkedIn actualizan sus listados constantemente, así que te conviene acceder directamente a las páginas de empleo de cada compañía.
Las más destacadas hoy:
- Mercadona Online (Vallecas, Madrid): La cadena de supermercados busca 400 empleados para su nuevo centro logístico online en el barrio madrileño de Vallecas. Buscan preparadores de pedidos y repartidores, con contratos indefinidos y salario desde 1.340 euros brutos al mes. Es una de las contrataciones masivas más importantes del otoño en Madrid. Más info en Mercadona.es
- Lidl España: La cadena alemana sigue con su convocatoria permanente de dependientes, reponedores, cajeros y personal de logística en toda España, con posibilidad de contrato indefinido desde el primer día. El 90% de sus contratos son estables, uno de los porcentajes más altos del sector. empleo.lidl.es
- Amazon Logistics: La multinacional americana gestiona más de 22.000 empleados en sus 7 centros logísticos en España. Buscan operadores de almacén, técnicos de mantenimiento y personal de gestión de inventario, especialmente de cara a la temporada de Black Friday. amazon.jobs
- Inditex (Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear…): El grupo gallego de moda mantiene activa su campaña de contratación de otoño 2026 con miles de vacantes en tiendas de toda España, almacenes logísticos y oficinas centrales en Arteixo (A Coruña). inditex.com/empleo
- Randstad España: La empresa de recursos humanos tiene publicadas más de 200 ofertas activas a 25 de septiembre de 2026, con salarios entre 9,36 euros/hora y 39.500 euros anuales, en sectores que van desde la industria hasta la banca. randstad.es
- Comunidad de Madrid (Madrid Trabaja): El programa madrileño publica semanas ofertas nuevas. La última convocatoria activa (número 8202, hasta el 27 de septiembre) busca personas con titulación en Biología o Ciencias Ambientales, con contrato indefinido a jornada completa y 1.747,50 euros brutos al mes. Telemadrid Madrid Trabaja
Lo más llamativo es que Mercadona no está contratando perfiles técnicos ni digitales: busca gente dispuesta a trabajar en un almacén y repartir pedidos en Madrid. La oportunidad es real, accesible y con condiciones laborales por encima de la media del sector. Si vives en la zona sur de Madrid, no la dejes pasar.
Datos del paro en España: agosto 2026, el mejor dato desde 2007
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha publicado los datos de paro registrado de agosto de 2026 y el dato ha sorprendido a más de uno: 2.355.918 personas en situación de desempleo. Sube estacionalmente en 44.419 personas respecto a julio, algo habitual en agosto por el fin de los contratos de verano, pero en términos interanuales baja 70.593 personas (-2,91%) respecto a agosto de 2025.
Lo que pocos saben es que este es el mejor dato de un mes de agosto desde 2007, hace casi veinte años. En pleno otoño, con la temporada alta terminando, eso dice mucho del estado real del mercado laboral en España.
Paralelamente, los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2026 —publicados por el INE en julio— ofrecen otra perspectiva: la tasa de paro bajó al 9,87%, con 2.495.300 parados en total. El número de ocupados alcanzó los 22.779.000, un aumento de 486.000 personas respecto al trimestre anterior. La tasa de paro femenina bajó 1,33 puntos hasta el 11,02%, y la masculina 63 centésimas hasta el 8,84%.
Ahora bien, esto no significa que la situación sea perfecta. La temporalidad sigue presente: de los 1.144.827 contratos firmados en agosto, solo el 38,46% fueron indefinidos. El trabajo eventual —temporal, de campaña, por horas— sigue siendo una realidad para mucha gente.
Empresas que más contratan en España en el Q4 2026
Si te estás planteando cambiar de trabajo en los próximos meses, la noticia es buena: las empresas tienen intención de contratar. Según el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup publicado en septiembre de 2026, la expectativa neta de contratación en España para el cuarto trimestre alcanza el 18%, cinco puntos más que en el trimestre anterior y tres más que hace un año.
En la práctica esto significa que una de cada tres empresas españolas (el 36%) tiene previsto ampliar plantilla antes de que acabe el año. Y no son solo las grandes: las empresas de entre 50 y 249 trabajadores también prevén una expansión neta del 20%, por encima de la media.
Las compañías de más de 5.000 empleados son las más optimistas, con un 23% de expectativa neta. Grupos como Mercadona, Inditex, El Corte Inglés, Ferrovial o las grandes tecnológicas instaladas en España (Google, Amazon, Microsoft) suelen concentrar buena parte de esas contrataciones masivas.
Eso sí, el dato hay que leerlo con matiz: una expectativa del 18% sitúa a España tres puntos por debajo de la media mundial para ese trimestre. Seguimos contratando, pero no al ritmo de otros países europeos como Países Bajos o Irlanda, donde la expectativa supera el 30%.
Sectores con más demanda: tecnología, hostelería, logística
Si hay un sector que está batiendo récords en septiembre de 2026 ese es la tecnología. Según los datos de ManpowerGroup para el Q4, el sector tecnológico registra una expectativa neta de empleo del 27% en España —nueve puntos por encima de la media nacional—. El 44% de las empresas tecnológicas prevé ampliar plantilla.
¿Qué perfiles buscan? Desarrolladores de software, analistas de datos, expertos en inteligencia artificial y en ciberseguridad. El «Ranking de Empleos en Auge 2026» de LinkedIn señala al ingeniero de IA como el perfil con mayor crecimiento en España este año. No hace falta ser un genio: hay bootcamps de 6 meses que forman personas sin experiencia previa en programación para estos puestos.
La hostelería, por su parte, sigue liderando en volumen de vacantes. Con el turismo en máximos históricos en España durante 2026 —más de 90 millones de turistas internacionales se esperan para el año completo— los hoteles, restaurantes y empresas de catering no dan abasto para cubrir puestos. La hostelería lidera la expectativa de contratación más alta del país según Forbes España.
La logística tampoco se queda atrás. El Grupo Clave está gestionando 4.000 contrataciones internacionales durante 2026, más de la mitad en transporte y logística. El auge del comercio electrónico (Amazon, Mercadona Online, Zara, El Corte Inglés Online) ha disparado la demanda de carneteros, repartidores y operadores de almacén.
Empleo público: oposiciones abiertas en septiembre 2026
Si el sector privado no te convence o buscas estabilidad, el empleo público sigue siendo una opción real. El BOE ha publicado cerca de 40 convocatorias a lo largo de septiembre de 2026, con plazos de inscripción distribuidos entre el 4 y el 24 de septiembre. Pero ojo: algunas plazas técnicas pueden tener convocatorias abiertas hasta finales de mes, así que conviene revisarlo.
Los perfiles convocados incluyen administrativos, policías locales, bomberos, técnicos de diversas especialidades (telecomunicaciones, medioambiente, ingeniería), docentes, psicólogos, celadores sanitarios y letrados en distintas administraciones del Estado y comunidades autónomas. Según IberoEconomía.es, hay plazas a las que todavía se puede inscribir durante la última semana de septiembre.
Sorprende que, con la digitalización acelerada de las administraciones, muchas convocatorias técnicas siguen sin cubrir. Si tienes formación en tecnología, aplicarte a una plaza pública de técnico informático puede ser una de las mejores decisiones laborales que tomes este año: estabilidad, conciliación y salarios por encima de los 30.000 euros anuales en muchos casos.
Consejos para encontrar trabajo en España en otoño 2026
La vuelta de las vacaciones de verano reactiva los procesos de selección. Muchas empresas que pararon contrataciones en julio y agosto vuelven a arrancar en septiembre y octubre. Te dejo los consejos que de verdad marcan la diferencia:
- Actualiza tu perfil en LinkedIn: Añade las habilidades de IA aunque sea a nivel básico (ChatGPT, Copilot, herramientas de automatización). Los recruiters filtran por palabras clave y «inteligencia artificial» o «prompting» aparecen cada vez más como requisito.
- Aplica directamente en la web de la empresa: Mercadona, Lidl, Amazon, Inditex, Ferrovial… todas tienen portales de empleo propios donde publican primero sus vacantes. No esperes a que lleguen a InfoJobs: cuando llegan ya tienen cientos de candidaturas.
- Prepara un CV en PDF de una página: Los sistemas ATS (filtrado automático de currículums) descartan los CVs mal formateados. Usa plantillas simples, evita tablas complejas y guárdalo siempre en PDF.
- Las oposiciones son una carrera de fondo: Si empiezas hoy a preparar una plaza de administrativo del Estado, en 12-18 meses puedes tener una plaza fija con sueldo de unos 25.000 euros anuales. No es para todo el mundo, pero la estabilidad que ofrece es incomparable.
- Networking presencial: Los eventos de empleo y ferias de trabajo están volviendo con fuerza después de años de virtualidad. La Comunidad de Madrid, por ejemplo, organiza jornadas de Madrid Trabaja con empresas buscando candidatos en tiempo real.
La verdad es que el mercado laboral en otoño de 2026 está en mejor forma que hace doce meses. No es perfecto —la temporalidad sigue alta y los salarios no siempre siguen al coste de vida—, pero hay más vacantes que candidatos en muchos sectores. Si llevas tiempo buscando y no encuentras, el problema raramente es el mercado; casi siempre está en el CV, en la estrategia de búsqueda o en el sector elegido.
Preguntas frecuentes sobre empleo en España
¿Cuántos parados hay en España en septiembre de 2026?
Según los datos de paro registrado del SEPE correspondientes a agosto de 2026 (los más recientes disponibles en septiembre), hay 2.355.918 personas registradas como desempleadas. Este es el mejor dato de un mes de agosto desde 2007. La tasa de paro según la EPA del segundo trimestre de 2026 se situó en el 9,87%.
¿Qué empresas están contratando en España en septiembre de 2026?
Las principales empresas con procesos de selección activos en septiembre de 2026 son Mercadona (400 empleados para su nuevo centro logístico online en Vallecas, Madrid), Lidl España (dependientes y logística en toda España), Amazon (operadores de almacén en 7 centros), Inditex (campaña de otoño en tiendas y almacenes) y Randstad (más de 200 ofertas activas). El sector tecnológico y la hostelería también acumulan miles de vacantes sin cubrir.
¿Cuáles son los sectores con más empleo en España en 2026?
Los sectores con más demanda laboral en España en 2026 son tecnología (27% de expectativa neta de contratación para el Q4), hostelería y turismo (el sector con mayor expectativa de contratación del país), logística y transporte (impulsados por el e-commerce), y salud. El perfil más buscado es el ingeniero de inteligencia artificial, según el Ranking de Empleos en Auge 2026 de LinkedIn.
